Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Entwicklung von skalierbaren Salesforce-Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Gurgaon.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Qualifikationen: Über 12 Jahre Erfahrung in Salesforce-Engineering und technischem Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das IT SaaS Engineering Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung der Verkaufsprozesse von MongoDB, der Rationalisierung der Kundeninteraktionen und der Maximierung der Effizienz unserer Vertriebsanstrengungen. Durch die Nutzung von Salesforce stellt das Team sicher, dass die Geschäftsanwender über die erforderlichen Werkzeuge, Automatisierungen, Sicherheits- und Governance-Maßnahmen verfügen, um Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten, betriebliche Prozesse zu unterstützen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Wir suchen einen hochqualifizierten Lead Salesforce Engineer, der die Architektur, das Design und die Weiterentwicklung kritischer Salesforce- und CRM-Lösungen in unserer Geschäftslandschaft vorantreibt. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Führung, praktische Lösungsentwicklung, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, Personalmanagement und eine moderne Ingenieursmentalität, die verantwortungsbewusste, KI-gestützte Entwicklung umfasst, um Produktivität, Qualität und langfristige Plattformgesundheit zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Architektur, das Design und die Entwicklung skalierbarer Salesforce-Lösungen, einschließlich benutzerdefinierter Anwendungen, Automatisierungen und Integrationen.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in sichere, wartbare und skalierbare technische Lösungen, die mit der langfristigen Plattformstrategie übereinstimmen.
- Arbeiten Sie eng mit Geschäftspartnern, Produktteams und Engineering-Teams zusammen, um Anforderungen zu verfeinern und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
- Überwachen Sie Integrationen zwischen Salesforce und anderen Unternehmensplattformen, um einen zuverlässigen Datenfluss und ein solides Systemdesign sicherzustellen.
- Treiben Sie die Plattformoptimierung in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit und Governance voran.
- Stellen Sie Ingenieurstandards für Codierung, Tests, Dokumentation, CI/CD und Release-Management auf und setzen Sie diese durch.
- Beheben Sie komplexe technische und Produktionsprobleme und treiben Sie langfristige, skalierbare Lösungen voran.
- Pflegen Sie technische Dokumentationen, einschließlich Architekturentscheidungen, Entwurfsspezifikationen und Implementierungsdetails.
- Bleiben Sie über die Fähigkeiten, Veröffentlichungen und Best Practices der Salesforce-Plattform informiert und empfehlen Sie proaktiv Verbesserungen.
- Identifizieren Sie proaktiv Prozess- und technische Lücken und helfen Sie, Initiativen zur Reduzierung technischer Schulden, zur Modernisierung der Plattform und zur Verbesserung der Ingenieureffizienz im gesamten Salesforce-Ökosystem zu definieren und voranzutreiben.
- Nutzen Sie KI-gestützte Ingenieurtools wie Apex Guru, GitHub Copilot, Salesforce Agentforce/Vibes, Claude Code und ähnliche Fähigkeiten, um die Entwicklungseffizienz, Codequalität, Entwurfswirksamkeit, Fehlersuche und Dokumentation zu verbessern, während Sie starkes Urteilsvermögen in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz, Genauigkeit und verantwortungsbewusste KI-Nutzung anwenden.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Führung durch Architektur-, Design- und Code-Reviews sowie Ingenieurbest Practices bereitstellen.
- Als Fachexperte für Salesforce-Entwicklung, Plattformfähigkeiten, Automatisierungen, Integrationen und skalierbares CRM-Lösungsdesign fungieren.
- Technische Entwurfssitzungen leiten und Lücken zwischen aktuellen und zukünftigen Lösungen identifizieren.
- Neue Technologien, Frameworks und Ingenieurpraktiken bewerten und gegebenenfalls Proof-of-Concepts vorantreiben.
- Ingenieure im Team betreuen und eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit, des kontinuierlichen Lernens und der Ingenieurexzellenz fördern.
- Geschäfts- und technische Stakeholder durch starke Kommunikation, gesundes Urteilsvermögen und effektive Problemlösung beeinflussen.
- Effektiv in einem sich schnell ändernden Umfeld arbeiten, indem Sie Prioritäten verwalten, Verantwortung übernehmen und eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherstellen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 12+ Jahre Erfahrung in Salesforce-Engineering, Anwendungsentwicklung oder technischer Führung in globalen SaaS-Organisationen.
- Starke praktische Erfahrung mit Apex, Lightning Web Components, Flows und Integration.
- Erfahrung mit der Governance der Salesforce-Plattform und Best Practices; Vertrautheit mit CI/CD, Unit-Tests, Codeabdeckungsmetriken und Release-Management.
Lead, Bus Sys Engineering - CPQ Arbeitgeber: MongoDB
Als Arbeitgeber in Gurgaon bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit Zugang zu modernsten Technologien und einem engagierten Team von Fachleuten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead, Bus Sys Engineering - CPQ erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MongoDB bewerben
Viele Unternehmen, wie MongoDB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, Bus Sys Engineering - CPQ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MongoDB und die ausgeschriebene Position Lead, Bus Sys Engineering - CPQ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MongoDB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
