Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle interne Tools für mehr Effizienz.
- Unternehmen: MongoDB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenplattformen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Unterstützung für persönliche Entwicklung und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und unterstütze Kollegen mit deinen Lösungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 1-2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MongoDB sucht einen erfahrenen Lead Software Engineer, um TechOps zu verbessern und ein neues internes Engineering-Team zu gründen. Dieses Team wird eng mit der Abteilung für internes Engineering zusammenarbeiten, um Software auf Unternehmensniveau zu entwickeln, die es den Mitarbeitern ermöglicht, effektiver und effizienter zu arbeiten. Als Lead Engineer sind Sie sowohl ein beitragender Ingenieur als auch ein Manager, der ein Team von Software-Ingenieuren leitet und aktiv zu Codebasen beiträgt, die interne Tools und Plattformen unterstützen. Wir suchen Kandidaten, die in Gurugram ansässig sind, für unser hybrides Arbeitsmodell.
Positionserwartungen
- Leitung eines Teams von 3-4 Software-Ingenieuren
- Planung, Ausführung und Lieferung der Arbeit für Ihr Team erleichtern
- Ausgewogenheit zwischen praktischer Ingenieurtätigkeit und Managementverantwortung
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, um die Arbeit Ihres Teams effektiv zu priorisieren
- Enger Austausch mit der Produktentwicklung, um kontinuierlich Wert für interne Kunden zu liefern
- Entwicklung und Aufbau interner Tools zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe
- Fehlerbehebung und Entwicklung von Funktionen für interne Plattformen
Erfolgsmessung
- In drei Monaten positive Beziehungen zu Ihren direkten Mitarbeitern aufbauen und Anleitung geben, wie sie ihre Aufgaben effektiv erledigen und ihre Leistung steigern können
- In sechs Monaten Ihr Team in die Lage versetzen, qualitativ hochwertige Software effizient und konsistent zu liefern
- In sechs Monaten persönlich zur Lösung der meisten umsetzbaren Fehler beitragen und neue interne Funktionen entwickeln
Unser idealer Kandidat
- Hat 5-7 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Hat 1-2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Ingenieuren
- Hat Erfahrung mit einer modernen Programmiersprache (Python, Go, Rust usw.)
- Verfügt über ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Legt großen Wert auf Coaching und Entwicklung von Teamkollegen
- Ist kollaborativ, detailorientiert und leidenschaftlich daran interessiert, benutzbare Software zu entwickeln
Bonus-Runde
- Erfahrung im Aufbau von Full-Stack-Anwendungen, von Front-End-UIs bis hin zu Backend-API-Handlern und DB-Migrationen
- Kenntnisse in einer der folgenden Technologien: Next.js, FastAPI, React
Über MongoDB
MongoDB ist für Veränderungen geschaffen und befähigt unsere Kunden und Mitarbeiter, mit der Geschwindigkeit des Marktes zu innovieren. Wir haben die Datenplattform für das KI-Zeitalter neu definiert und ermöglichen es Entwicklern, Branchen mit Software zu schaffen, zu transformieren und zu stören. Die einheitliche Datenplattform von MongoDB, die am weitesten verbreitete, global verteilte Datenplattform auf dem Markt, hilft Organisationen, veraltete Arbeitslasten zu modernisieren, Innovationen zu fördern und KI freizusetzen. Unsere cloud-native Plattform, MongoDB Atlas, ist die einzige global verteilte, Multi-Cloud-Datenplattform und ist über AWS, Google Cloud und Microsoft Azure verfügbar. Mit Büros weltweit und über 67.000 Kunden, darunter 75 % der Fortune 100 und KI-nativen Startups, die auf MongoDB für ihre wichtigsten Anwendungen angewiesen sind, gestalten wir die nächste Ära der Software. Unser Kompass bei MongoDB ist unser Leadership Commitment, das leitet, wie und warum wir Entscheidungen treffen, füreinander da sind und gewinnen. Es ist das, was uns zu MongoDB macht. Um das persönliche Wachstum und die geschäftlichen Auswirkungen unserer Mitarbeiter zu fördern, setzen wir uns dafür ein, eine unterstützende und bereichernde Kultur für alle zu entwickeln. Von Mitarbeiter-Affinitätsgruppen über Fruchtbarkeitsunterstützung bis hin zu einer großzügigen Elternzeitpolitik schätzen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und möchten sie auf jedem Schritt ihrer beruflichen und persönlichen Reise unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei MongoDB zu arbeiten, und helfen Sie uns, einen Einfluss auf die Welt zu nehmen!
MongoDB verpflichtet sich, alle erforderlichen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter. MongoDB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Lead Engineer, Internal Engineering Arbeitgeber: MongoDB
MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gurugram eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was durch umfassende Leistungen wie Unterstützung bei der Familienplanung und großzügige Elternzeit unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer, Internal Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MongoDB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer, Internal Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MongoDB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer, Internal Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MongoDB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
