Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service

Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die technische Vision für unsere Speicherlösungen.
  • Unternehmen: MongoDB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Datenbanken.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation der Cloud-Speicherarchitektur und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Software und Betrieb verteilter Systeme, 2+ Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Das Team der Storage Layer Services (SLS) von MongoDB arbeitet an der Neugestaltung der Cloud-Speicherschicht von MongoDB und befindet sich im Zentrum unserer Cloud-Speicherarchitektur der nächsten Generation. Dieses relativ neue Team entwickelt leistungsstarke, mehrmandantenfähige verteilte Speicherlösungen, die sowohl den heutigen Atlas-Speicherstapel verbessern als auch es ermöglichen, dass mehr Kundenarbeitslasten effizienter ausgeführt werden.

Als Manager für Site Reliability Engineering (SRE) für SLS werden Sie mit den Teams zusammenarbeiten, die diese Speicherlösungen entwickeln, um SLOs zu definieren, Kapazitätspläne zu gestalten und die Zuverlässigkeit, Haltbarkeit und betriebliche Sicherheit der Speicherschicht sicherzustellen, die Atlas zugrunde liegt. Sie werden ein kleines, erfahrenes Team von SREs aufbauen und leiten, das als Gründungsmitglieder dieser Organisation eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung eines mehrjährigen Fahrplans für die Cloud-Speicherarchitektur von MongoDB spielt.

Wir suchen nach Kandidaten, die in Cork ansässig sind, für unser hybrides Arbeitsmodell.

Verantwortlichkeiten

  • Ein Team von 6-8 Ingenieuren aufbauen und leiten, eine positive Kultur fördern, Karrierewachstum und Leistungsgespräche führen und proaktiv Hindernisse beseitigen.
  • Eine klare technische Vision und einen umfassenden Fahrplan für unsere mehrmandantenfähigen verteilten Speichersysteme definieren und vorantreiben, wobei langfristige strategische Infrastrukturziele mit unmittelbaren Ingenieuranforderungen in Einklang gebracht werden.
  • Durch praktische technische Arbeit beitragen, z. B. durch Leitung von Architekturdesign-Überprüfungen, Überprüfung von PRs und Unterstützung des Teams bei komplexen betrieblichen Herausforderungen.
  • Als primärer Ansprechpartner für das SRE-Team der Storage Layer Services fungieren, eng mit anderen technischen Führungskräften zusammenarbeiten, um die Plattformabstimmung sicherzustellen und die Erwartungen der Stakeholder zu managen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb verteilter Systeme verfügen, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung von Ingenieurteams.
  • Eine kundenorientierte Denkweise besitzen und interne Entwickler als Ihre Hauptnutzer betrachten.
  • Effizienz in Prozessen und Abläufen schätzen und eine Erfolgsbilanz bei der Optimierung von Teamabläufen haben.
  • Automatisierung manuellen Prozessen vorziehen und eine Kultur fördern, die Softwarelösungen zur Beseitigung von Routineaufgaben entwickelt.
  • Tiefe technische Vertrautheit mit Kubernetes-Ökosystemen, Containerisierungstechnologien und modernen IaC-Tools (z. B. Terraform, Crossplane oder Operators) haben, um die technischen Entscheidungen des Teams effektiv zu leiten.
  • Staatliche Speicher- oder Datenbanksysteme in großem Maßstab betrieben oder unterstützt haben und mit Haltbarkeits-, Konsistenz- und Wiederherstellungsabwägungen vertraut sind.
  • Komplexe Geschäfts- und Ingenieuranforderungen in umsetzbare, phasenweise technische Fahrpläne übersetzen können.
  • Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortung, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht besitzen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche technische Kommunikationsfähigkeiten haben.

Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit

  • Leitung bedeutender architektonischer Veränderungen, wie z. B. dem Wechsel von Legacy-Speicherstapeln zu neuen mehrmandantenfähigen Speicherarchitekturen, einschließlich Planung und Durchführung großangelegter Daten- und Arbeitslastmigrationen mit strengen Verfügbarkeits- und Haltbarkeitsanforderungen.
  • Verwaltung und Skalierung von Infrastrukturen über mehrere Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure).
  • Entwicklung sicherer, mehrmandantenfähiger Laufzeitumgebungen in großem Maßstab.

MongoDB ist darauf ausgerichtet, Veränderungen zu ermöglichen und unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern zu helfen, mit der Geschwindigkeit des Marktes zu innovieren. Wir haben die Datenplattform für die KI-Ära neu definiert und ermöglichen es Entwicklern, Branchen mit Software zu schaffen, zu transformieren und zu stören. Die einheitliche Datenplattform von MongoDB, die am weitesten verbreitete, global verteilte Datenplattform auf dem Markt, hilft Organisationen, veraltete Arbeitslasten zu modernisieren, Innovationen zu fördern und KI freizusetzen.

Unser Kompass bei MongoDB ist unser Leadership Commitment, das leitet, wie und warum wir Entscheidungen treffen, füreinander da sind und gewinnen. Es ist das, was uns zu MongoDB macht.

Um das persönliche Wachstum und die geschäftlichen Auswirkungen unserer Mitarbeiter zu fördern, setzen wir uns dafür ein, eine unterstützende und bereichernde Kultur für alle zu entwickeln. Von Mitarbeitergruppen über Unterstützung bei Fruchtbarkeitsfragen bis hin zu einer großzügigen Elternzeitpolitik schätzen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und möchten sie auf jedem Schritt ihrer beruflichen und persönlichen Reise unterstützen.

MongoDB verpflichtet sich, alle erforderlichen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter.

MongoDB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service Arbeitgeber: MongoDB

MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, insbesondere im aufstrebenden AI-Sektor. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die hybriden Arbeitsmodelle in Städten wie Zürich, Berlin, München und Frankfurt bieten zudem Flexibilität und fördern die Zusammenarbeit im Team.

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Kontaktdaten:

MongoDB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MongoDB bewerben

Viele Unternehmen, wie MongoDB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Vision
Architekturdesign
Kubernetes
Containerisierungstechnologien
Infrastructure as Code (IaC)
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MongoDB und die ausgeschriebene Position Manager, Site Reliability Engineering - Storage Layer Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MongoDB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.