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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und optimiere deren Leistung für messbaren Erfolg.
- Arbeitgeber: MongoDB ist ein führendes Unternehmen im Bereich Datenbanken, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Unterstützung für persönliche Entwicklung und großzügige Elternzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet und inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 10+ Jahre Erfahrung, davon 4 in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Deutsch oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mission von MongoDB ist es, Innovatoren zu befähigen, Branchen zu schaffen, zu transformieren und zu stören, indem sie die Kraft von Software und Daten entfesseln. Wir ermöglichen Organisationen jeder Größe, moderne Anwendungen einfach zu erstellen, zu skalieren und auszuführen, indem wir ihnen helfen, veraltete Arbeitslasten zu modernisieren, Innovationen zu fördern und KI zu nutzen.
Als Senior Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams und führen regelmäßige Gespräche mit Vertriebsleitern in der Region, um sicherzustellen, dass die Pläne des Einzelnen mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Individuen zu managen, zu coachen und zu inspirieren, um ständig die Messlatte höher zu legen, messbares Wachstum voranzutreiben und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Was Sie tun werden:
- Leiten, betreuen und unterstützen Sie das Marketingteam, um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied alle Ressourcen hat und Verantwortung übernimmt, um seine individuellen Ziele zu erreichen.
- Fördern Sie eine Teamkultur, indem Sie die Hauptwerte und Führungsprinzipien von MongoDB vertreten und das Team ermutigen, innovative Ansätze zu verfolgen.
- Verfolgen Sie die Teamleistungskennzahlen und den ROI, um sicherzustellen, dass Prozesse vorhanden sind, um die Effektivität Ihres Teams zu bewerten und Erkenntnisse zur Verbesserung der Leistung anzuwenden.
- Regelmäßige Kommunikation mit regionalen Vertriebsleitern, um Verkaufsprioritäten und Herausforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Pläne Ihres Teams diese Prioritäten widerspiegeln.
- Optimierung des Marketingbudgets, um sicherzustellen, dass Ressourcen effektiv und effizient zugewiesen werden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Engagieren Sie sich mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Marketinginitiativen unterstützt werden.
Wir suchen jemanden mit einem Bachelor-Abschluss in Marketing, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist bevorzugt. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im kontobasierten Marketing, Feldmarketing, Branchenmarketing oder Vertrieb, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition. Erfahrung in der Technologiebranche ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Zusätzliche Anforderungen: Deutsch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfolgsmessung: Der Senior Strategic Marketing Manager wird in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn er folgende strategische Aufgaben/Verantwortlichkeiten ausführen kann:
- In 3 Monaten haben Sie sich als Führungskraft in Ihrem Team etabliert und einen operativen Rhythmus geschaffen, der das Team unterstützt und ermächtigt, seine beste Arbeit zu leisten.
- In 6 Monaten haben Sie eine vollständige Abstimmung mit den Vertriebsleitern in Ihrer Region erreicht und stellen sicher, dass Ihr Team in voller Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten arbeitet.
- In 12 Monaten haben Sie sich als Schlüsselperson in Ihrer Region etabliert, Ihr Team wird konsequent seine Marketingziele erreichen oder übertreffen.
MongoDB verpflichtet sich, alle notwendigen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn Sie eine Anpassung aufgrund einer Behinderung anfordern.
MongoDB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Manager, Strategic Marketing Berlin Arbeitgeber: MongoDB
Kontaktperson:
MongoDB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Strategic Marketing Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MongoDB zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B-Marketing und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Marketing bei MongoDB beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Strategic Marketing Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von MongoDB und wie sie Innovatoren unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools hervorheben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Cross-funktionale Zusammenarbeit darstellen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du interdisziplinär gearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von MongoDB vertraut, die Innovatoren zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Software und Daten zu nutzen, um Branchen zu transformieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren. Sprich darüber, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu messen und zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
