Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative Partnerlösungen und verbessere die Effizienz im Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in SaaS-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IT Go‑to‑Market-Organisation entwickelt und betreibt die Technologieplattformen, die den Vertrieb, das Marketing und die Umsatzoperationen unterstützen. Diese Produkte ermöglichen skalierbare Lead-Generierung, Pipeline-Management, Deal-Ausführung und Umsatzanalysen im gesamten Unternehmen. Als Senior Product Manager im IT Go‑to‑Market (GTM)-Team sind Sie für interne Technologieprodukte verantwortlich, die kritische GTM-Funktionen wie CRM-Plattformen, Lead-to-Quote-Workflows, Vertriebsproduktivitätswerkzeuge und Marketingautomatisierungssysteme unterstützen. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und RevOps zusammen, um die Produktstrategie zu definieren, Initiativen zu priorisieren und Lösungen zu liefern, die die Produktivität der Verkäufer verbessern, die Deal-Ausführung beschleunigen und datengestützte Entscheidungen ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Fachkenntnisse: Führen Sie die Produktstrategie für partnerorientierte GTM- und PRM-Funktionen; Erstellen Sie skalierbare Workflows für Deal-Registrierung, Attribution, Genehmigungen und Partneroperationen; Fördern Sie KI-gestützte Automatisierung für Partnerverwaltung und Lebenszyklusmanagement; Definieren Sie Integrationen zwischen Salesforce, Partnerplattformen, Telemetrie und internen Systemen; Verbessern Sie die Sichtbarkeit von Partnern, die betriebliche Effizienz und die Prozesse zur Partnerbindung.
- Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Allianzen- und Betriebsteams an skalierbaren Partnerplattformlösungen. Tiefes Verständnis für die Partnerbindung aller Partnerarten. Vertrautheit mit Partnerprogrammen, Anreizen, Einstufungen und Nachverfolgung.
- Produktstrategie & Vision: Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision und den Fahrplan für GTM-Technologieplattformen; Übersetzen Sie Geschäftsstrategie und betriebliche Anforderungen in skalierbare Produktfähigkeiten; Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktivität der Verkäufer, der Marketingeffektivität und der Umsatzabläufe durch Technologie; Stimmen Sie die Produktstrategie mit der Unternehmensarchitektur, Sicherheit und Plattformstandards ab.
- Produktlebenszyklusbesitz: Übernehmen Sie den End-to-End-Lebenszyklus von GTM-Produkten von der Entdeckung und den Anforderungen bis zur Lieferung und kontinuierlichen Verbesserung; Entwickeln Sie klare Produktanforderungen (PRDs), definieren Sie Erfolgsmessgrößen und verfolgen Sie die Produktakzeptanz und -auswirkungen; Verwenden Sie Benutzerfeedback und Datenanalysen, um Prioritäten zu verfeinern und die Produkterfahrung zu verbessern.
- Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing-, RevOps-, Finanz-, Sicherheits- und IT-Teams zusammen, um Schmerzpunkte zu verstehen und Chancen zu identifizieren; Vertreten Sie die Stimme des Benutzers, um sicherzustellen, dass Lösungen echte betriebliche Herausforderungen angehen; Kommunizieren Sie Prioritäten, Kompromisse, Zeitpläne und Fortschritte klar an Stakeholder und Führungskräfte; Bauen Sie starke Partnerschaften mit Engineering-Teams, Architekten und externen Anbietern auf.
- Fahrplan & Lieferung: Besitzen und pflegen Sie das Produkt-Backlog und den Fahrplan, indem Sie die Arbeit basierend auf geschäftlichen Auswirkungen und technischer Machbarkeit priorisieren; Arbeiten Sie eng mit Engineering-Teams in einer agilen Umgebung zusammen, um Produktveröffentlichungen zu planen und durchzuführen; Balancieren Sie die Entwicklung neuer Funktionen mit Plattformverbesserungen und technischem Schulden; Stellen Sie eine reibungslose Produktlieferung sicher, indem Sie teamübergreifende Abhängigkeiten verwalten und Stakeholder abstimmen.
- Akzeptanz & Änderungsmanagement: Arbeiten Sie mit Enablement- und Änderungsmanagement-Teams zusammen, um die Akzeptanz neuer GTM-Funktionen voranzutreiben; Kommunizieren Sie Produktänderungen und neue Funktionen an betroffene Teams; Überwachen Sie KPIs und unterstützen Sie das Vorfall- oder Problemmanagement, wenn Probleme auftreten.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in Unternehmens-SaaS oder Cloud-Plattformen.
- Erfahrung im Aufbau oder Management von PRM-, Partneroperationen oder Kanalplattformen.
- Starkes Verständnis von Deal-Registrierung, Attribution, Partner-Workflows und GTM-Operationen.
- Erfahrung mit KI-nativen, maßgeschneiderten oder Salesforce-basierten Partnerökosystemen und Integrationen.
- Erfahrung in der Übersetzung komplexer Partneranforderungen in skalierbare Plattformfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management.
Senior Product Manager: IT Go-to-Market (Partner Management) Arbeitgeber: MongoDB
Als Arbeitgeber in Palo Alto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gemeinsam an Lösungen arbeitet, die den Erfolg unserer Partner und Kunden vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager: IT Go-to-Market (Partner Management) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MongoDB bewerben
Viele Unternehmen, wie MongoDB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager: IT Go-to-Market (Partner Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MongoDB und die ausgeschriebene Position Senior Product Manager: IT Go-to-Market (Partner Management) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MongoDB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
