Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme und arbeite eng mit SRE-Teams zusammen, um die Plattform zu skalieren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Cloud-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MongoDB und arbeite an spannenden, herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Requirements
- 8+ years in technical program management, engineering management, or a comparable technical role partnering with software engineering teams
- Proven track record leading large-scale, cross-team platform initiatives through ambiguity and change
- Strong knowledge of production change management, software development lifecycle, and reliability metrics (SLOs, SLIs)
- Skilled at shaping roadmaps and managing dependencies
- Able to query and interpret metrics, logs, or other data sources to inform decisions and communicate risk
- Excellent communicator—clear, concise, and calm—across engineers, cross-functional partners, and executives
- Low-ego, highly collaborative, and motivated by ownership of hard problems end to end
- (Desirable) Hands-on or close-partner experience with Kubernetes, cloud networking, or observability stacks (metrics, logs, tracing, alerting)
- (Desirable) Prior experience working with or alongside SRE teams
- (Desirable) Background in large-scale cloud infrastructure or platform engineering
- (Desirable) Familiarity with Mongo DB Atlas or other modern cloud database platforms
- What the job involves
- As a TPM for SRE, you will partner with SRE leaders and engineers to scale the platform that underpins all of Mongo DB’s cloud products.
You will drive program execution, strengthen production reliability practices, and coordinate cross-functional efforts across US and EMEA teams
- Success in this role means smoother launches, clearer roadmaps, stronger reliability metrics and an SRE organization that's better-equipped to deliver predictability at scale
- Drive Program Planning & Execution – Define program scope, milestones, and success criteria with SRE engineers and leaders.
Manage dependencies across platform teams, keep work clearly tracked in Jira, and deliver on time
- Strengthen Production Reliability – Lead change management and launch readiness programs.
Partner with SREs and product teams to define and operationalize SLOs/SLIs, and use incident data, metrics, and capacity signals to drive prioritization and continuous improvement
- Lead Cross-Functional Coordination – Align SRE with Security, Compliance, Cloud platform, and other engineering teams.
Coordinate cross-team incident response, ensure clear follow-through, and build trust as the go-to driver of complex, multi-team efforts
- Build Scalable Systems & Processes – Design lightweight frameworks and communication patterns that help SRE deliver reliably at scale.
Work yourself out of the "hero" role by leaving teams better-equipped to execute independently
- This role puts Mongo DB's values into practice.
You'll own hard, ambiguous problems end to end.
You'll build together with SRE, engineering, Security, and Compliance to co-create solutions that work across the organization
- And you'll think big—scaling the platform and practices that power Mongo DB's next phase of growth.
You'll be in the critical path of high-impact projects, working with executive stakeholders, and supported to grow in your career
#J-18808-Ljbffr
Staff Technical Program Manager Arbeitgeber: MongoDB
MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New York City oder Austin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und kontinuierliche Verbesserung in den Prozessen unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von einer klaren Vision für die Zukunft und der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die die Unternehmensziele vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Technical Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MongoDB bewerben
Viele Unternehmen, wie MongoDB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MongoDB und die ausgeschriebene Position Staff Technical Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MongoDB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
