Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von landwirtschaftlichen Produkten sowie Betreuung eines festen Kundenstamms.
- Unternehmen: Top-Dienstleister im Bereich Personalvermittlung mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen durch Zusammenarbeit mit namhaften Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Agrarbereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Saarland einen Agrarfachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst.
Was Sie erwartet:
- Verkauf und Beratung von landwirtschaftlichen Bedarfsgütern sowie Agrarprodukten (Schwerpunkt landwirtschaftliche Betriebsmittel)
- Einkauf von Getreide und Ölsaaten
- Betreuung eines festen Kundenstamms
- Unterstützung bei der Einführung von digitalen Lösungen
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene landwirtschaftliche Berufsausbildung oder agrarwissenschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsbereich und dem landwirtschaftlichen Umfeld
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung runden Ihr Profil ab
- Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Wir suchen aktuell: Agrarfachberater (m/w/d) Vertriebsaußendienst in Oberthal Arbeitgeber: Monika Franz Personalmanagement
Als Arbeitgeber im Bereich der Agrarberatung bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Agrarfachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Oberthal. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch unsere enge Zusammenarbeit mit namhaften Kundenunternehmen vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv zur Digitalisierung in der Landwirtschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Monika Franz Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Monika Franz Personalmanagement ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Wir suchen aktuell: Agrarfachberater (m/w/d) Vertriebsaußendienst in Oberthal zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Monika Franz Personalmanagement zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Agrarfachberater (m/w/d) Vertriebsaußendienst in Oberthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Monika Franz Personalmanagement das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Franz Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Monika Franz Personalmanagement haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
