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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Systemlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Dienstleister für qualifiziertes Personal im Office-Bereich seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im IT-Betrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Bonn IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz: 6443 Jetzt bewerben Für einen Kunden in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Was Sie erwartet: Konzeptionierung, Umsetzung und Administration von IT-Systemlösungen Wartung und Weiterentwicklung der bestehenen Softwarelösungen Mitwirken an IT-Projekten zur Weiterentwicklung und Administration der IT-Infrastruktur Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erste Berufserfahrung im IT-Betrieb und insbesondere im Bereich IT-Sicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (min. B2) Erfolgsdenken! Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region. Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Franz Personalmanagement GmbH Direktvermittlung
Kontaktperson:
Monika Franz Personalmanagement GmbH Direktvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Anwendungsbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der IT-Anwendungsbetreuung vorkommen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Anwendungsbetreuer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Betrieb und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten ein, da diese für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Franz Personalmanagement GmbH Direktvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Anwendungsbetreuers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemlösungen und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse in Deutsch und Englisch betonen
Die Stellenanzeige verlangt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch technische Begriffe zu erklären. Das zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, mit internationalen Partnern zu arbeiten.
✨Zeige dein Engagement für IT-Projekte
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Mitwirkung an IT-Projekten. Betone, wie du zur Weiterentwicklung und Administration von IT-Infrastrukturen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen gefördert?' sind hier hilfreich.
