Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsstrategien und entwickle das Intranet für interne Kommunikation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bonn mit Fokus auf innovative Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die interne Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine/n Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle in Bonn.
Für einen Kunden in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme, eine/n Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Konzeption von anlass- und zielgruppenbezogenen Kommunikationsmaßnahmen der internen Kommunikation
- Zuständig für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Intranets
- Erarbeitung und Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Entwicklung und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschaften
- Relevante Berufserfahrung in einer Pressestelle, einer PR-Agentur oder im Bereich Unternehmenskultur
- Journalistische Kenntnisse in den Abläufen von Print- und AV-Redaktionen
- Kenntnisse der PR (interne und externe Kommunikation) sowie in der Change-Kommunikation
Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle Arbeitgeber: Monika Franz Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber in Bonn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kreative Kommunikationsstrategien legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für transparente und effektive interne Kommunikation einsetzt.
Kontaktdaten:
Monika Franz Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Kommunikationsbranche. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Pressestelle ist es wichtig, innovative Ideen zu haben. Überlege dir, wie du Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pressestelle oder PR-Agenturen. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Kommunikationsstrategie beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Franz Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Pressestelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Pressestelle des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir an, welche Kommunikationsstrategien sie bisher verfolgt haben und welche Themen aktuell relevant sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine journalistischen Kenntnisse
Da die Stelle auch journalistische Kenntnisse erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in Print- und AV-Redaktionen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Arbeit der Pressestelle einbringen kannst und welche Trends du in der Medienlandschaft beobachtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur internen Kommunikation und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
