Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Spezialist Payroll (m/w/d) in Leverkusen.
Was Sie erwartet:
- Korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Prüfung von Zeitdaten unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Administrative Verwaltung aller Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Prüfung und Pflege von Stammdaten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in Abrechnung, Verträgen und Zeitwirtschaft
- Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Spezialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Franz Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber in Leverkusen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Payroll weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten.
Kontaktdaten:
Monika Franz Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle des Spezialisten Payroll passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalsachbearbeitung sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Spezialist Payroll passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Franz Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Software wie SAP HCM und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Abrechnungen und Verträgen zu beantworten.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht wichtig sind, solltest du dir einige grundlegende Aspekte ins Gedächtnis rufen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Excel-Fähigkeiten zeigen
Da gute Kenntnisse in Excel gefordert sind, übe einige grundlegende Funktionen und Formeln. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
