Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und definiere individuelle Anforderungen an Stammdaten in SAP.
- Unternehmen: Top-Dienstleister für qualifiziertes Personal im Office-Bereich seit 1990.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Kunden am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse, Abstimmung und Definition individueller Anforderungen an Stammdaten
- Aktive Mitwirkung bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA
- Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen und Projektteams
- Erfassung, Verwaltung und gezielte Pflege von Stammdaten in SAP
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Kommunikationskompetenz und ein professionelles, überzeugendes Auftreten
- Erfolgsdenken!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Hinz
Kontakt: Monika Franz Personalmanagement GmbH, Bayenthalgürtel 11, 50968 Köln, +49 221 376720, info@franz-personal.de
Wir suchen aktuell: Data Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Monika Franz Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch unsere enge Zusammenarbeit mit namhaften Kundenunternehmen täglich neue Chancen eröffnen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
Monika Franz Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Data Manager (m/w/d) in Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datenmanagement, um dein Interesse und dein Engagement zu demonstrieren. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Data Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Data Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Franz Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit SAP zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Lächle, sei freundlich und zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
