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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Produkte von der Idee bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Industrieunternehmen mit modernem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konstruktion und treibe die Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein Industrieunternehmen eine Leitung Konstruktion (m/w/d). Sie übernehmen die technische Führungsrolle für ein Team von Konstrukteur:innen – Ihr Spielfeld reicht von innovativer Produktentwicklung bis zur Digitalisierung der Konstruktionsprozesse.
Aufgaben
- Sie halten die Fäden in der Hand bei der fachlichen und menschlichen Führung eines Konstruktionsteams.
- Sie entwickeln komplette Produktlösungen – vom ersten Entwurf bis zur Serienreife.
- Sie treiben die Digitalisierung der Konstruktion voran (Stichworte: CAD-Tools, SAP S/4HANA).
- Sie stimmen sich eng mit Vertrieb, Einkauf, Entwicklung und Produktion ab und halten Projekte im Takt.
- Sie sind interner Sparringspartner für technische Fragestellungen und externer Profi bei Kundenlösungen.
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Konstruktionserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld, mit mindestens erster Führungserfahrung.
- Bildung: Studium im Maschinenbau, in Kunststofftechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, AutoCAD), Projektmanagementkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamführung mit Fingerspitzengefühl.
Benefits
- Gehalt: Bis zu 100.000 € brutto jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
- Sorgfältige, individuelle Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsausstattung, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.
- Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, regelmäßige Teamevents und ein spürbares "Wir"-Gefühl.
Klingt nach der richtigen Bühne für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert. Lassen Sie und sprechen :-)
Leiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Konstruktion! Bring Beispiele deiner bisherigen Projekte mit und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Konstruktion bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Produktlösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von Digitalisierung und CAD-Tools sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, wovon du redest und wie du das in deinem Job umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leiters Konstruktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Produktentwicklung und Digitalisierung der Konstruktionsprozesse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.