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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere komplexe Anfragen und erstelle wirtschaftlich tragfähige Angebote.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Technik und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Kalkulation von technischen Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen habe ich eine Position zu besetzen als Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kalkulation Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktion mit Fokus auf wirtschaftlich tragfähige Angebote. Die Position eignet sich besonders für Kandidaten aus Arbeitsvorbereitung, technischer Sachbearbeitung oder technischem Vertriebsinnendienst.
Aufgaben
- Sie bringen Struktur in komplexe Anfragen und machen daraus Angebote, bei denen am Ende nicht nur die Zahl, sondern auch das Bauchgefühl stimmt.
- Sie bleiben an Ihren Themen dran: Sie fassen nach, klären offene Punkte und führen Gespräche so, dass aus Interesse konkrete Aufträge werden.
- Sie übersetzen technische Anforderungen in verständliche Lösungen – für Kunden genauso wie für interne Kollegen.
- Sie stimmen sich eng mit Produktion und Arbeitsvorbereitung ab und stellen sicher, dass Ihre Kalkulation auch in der Praxis standhält.
- Sie vergleichen Lieferantenangebote nicht nur nach Preis, sondern erkennen, wo Qualität, Timing und Wirtschaftlichkeit wirklich zusammenpassen.
Qualifikation
- Erfahrung: Erfahrung mit technischen Produkten, idealerweise in der Blechverarbeitung oder Produktion, sowie Verständnis für Kalkulationen.
- Bildung: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit der Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Kompetenzen: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Erfahrung.
- Arbeitsweise: Sorgfältig, verbindlich und detailorientiert, auch bei komplexen Zusammenhängen.
Benefits
- Gehalt: 50.000 € – 55.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils ca. 50 % eines Monatsgehalts).
- Rahmenbedingungen & Benefits:
- Gleitzeit & Homeoffice (ca. alle zwei Wochen).
- Strukturierte Einarbeitung & sicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
- Zuschüsse (Fitness, Physiotherapie, VL).
- JobRad, E-Ladestationen, Events & gute Verkehrsanbindung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch!
Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Technische Skills betonen!: Da wir jemanden suchen, der mit technischen Produkten umgehen kann, vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Kalkulation und Blechverarbeitung hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Kalkulation auftreten können, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf den Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.