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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Rohmaterialien und Gestaltung der Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Materialkreisläufe.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt bis 80.000 €, flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perspektivische Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsfunktion und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Rohstoffe oder Baustoffe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Ein mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Bereich stoffstromnaher Rohstoffe mit Fokus auf nachhaltige Materialkreisläufe. Das Unternehmen bewegt sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Beschaffung, Produktion und Markt eng miteinander verzahnt sind. Hier haben wir die Position als Einkäufer/in (m/w/d) zu besetzen. Mit Perspektive zur Teamleitung. Die Rolle ist Teil einer Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion hin zu mehr Struktur, Transparenz und strategischer Steuerung.
Sie übernehmen Verantwortung für den Einkauf von industriellen Rohmaterialien und gestalten aktiv den Ausbau sowie die Professionalisierung der Beschaffungsprozesse.
- Sicherstellung der Versorgung mit Rohmaterial
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsgestaltung
- Aufbau neuer Lieferanten sowie Weiterentwicklung bestehender Partner
- Analyse von Markt-, Preis- und Produktentwicklungen und Ableitung von Einkaufsstrategien
- Steuerung und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM mit Fokus auf Abschlüsse und Mengenentwicklung
- Zusammenarbeit mit bestehenden Beschaffungs- und Außendienststrukturen sowie deren Weiterentwicklung
- Enge Abstimmung mit Produktion und internen Schnittstellen
Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Rohstoffe, Baustoffe oder vergleichbarer Bereiche
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Verständnis für Preise, Mengen und Marktmechanismen
- Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Verträgen und Daten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Fixgehalt bis ca. 80.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit großem Homeoffice-Anteil
- Gestaltungsspielraum in einer sich entwickelnden Einkaufsfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit Management und operativen Bereichen
- Perspektivische Weiterentwicklung möglich
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein ausführliches Gespräch.
Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, die proaktiv sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der stoffstromnahen Rohstoffe vertraut. Informiere dich über nachhaltige Materialkreisläufe und wie das Unternehmen in diesem Kontext agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Zeige, wie du strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Beschaffung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Antworten des Interviewers eingehst.