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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Montagebetrieb und entwickle globale Standards für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Internationales Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf innovative Produktionslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Montagegeschäfts und führe internationale Teams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau und technisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum direkt bei der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf automatisierte Produktionslösungen. Entwickelt werden hochspezialisierte Anlagen, die weltweit in modernsten Fertigungen zum Einsatz kommen. Am Hauptstandort im Neckartal werden Technologie, Know-how und internationale Projektsteuerung vereint.
Diese Rolle ist nichts für Verwalter. Gesucht wird ein pragmatischer Stratege, der nicht nur operative Verantwortung übernimmt, sondern den gesamten Montagebetrieb – intern wie international – in die nächste Entwicklungsstufe hebt. Sie bauen Strukturen, schaffen Standards, führen Teams und Prozesse zusammen – weltweit. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des gesamten Unternehmensbereichs.
Aufgaben
- FĂĽhrung mit Struktur: Disziplinarische Verantwortung fĂĽr Meistereien, Arbeitsvorbereitung und Baustellenmanagement (ca. 40 MA).
- Standards schaffen, global denken: Einführung und Weiterentwicklung von Montage- und Qualitätsstandards weltweit.
- Prozessoptimierer: Sie analysieren, gestalten und verbessern – von der Montageplanung bis zur internationalen Standortlogistik.
- Zukunftsbauer: Sie entwickeln das Montagegeschäft strategisch weiter – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit.
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige operative Führungserfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau mit internationalem Bezug.
- Ausbildung: Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
- Skills: Strukturgeber mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität, fit in Produktionssteuerung, Montageplanung und Prozessmanagement, interkulturell erfahren, sicher in komplexen Projektstrukturen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – weitere Sprachen willkommen.
Typ: Macher mit strategischem Blick, der operative Exzellenz nicht nur fordert, sondern selbst aufbaut.
Benefits
- Gehalt: bis zu ca. 100 TEURO, zzgl. Bonus.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Berichtsweg: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung – mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
- Reisetätigkeit: 2-3 internationale Einsätze pro Standort/Jahr.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge & VWL, Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, JobRad und subventionierte Kantine.
Ich freue mich auf ein weiterführendes Gespräch!
F & B - Betriebsleiter:in Head of Operations Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F & B - Betriebsleiter:in Head of Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Maschinenbau und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F & B - Betriebsleiter:in Head of Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Maschinenbauunternehmen handelt, solltest du die Bedeutung von Effizienz und Qualität in der Produktion verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als pragmatischer Stratege zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Einsätze umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in komplexen Projektstrukturen agierst und Teams weltweit führst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Montagebetrieb und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
