HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

175 Jahre Erfolg, Qualität und Verantwortung. Unser Kunde gehört zu den Top-Konsumgüterherstellern Europas, bekannt für Schönheits- und Haushaltsprodukte, die regelmäßig Testsieger werden. Hier treffen Pioniere, Erfinder und Umsetzer aufeinander – alle mit einem gemeinsamen Ziel: das Beste liefern und dabei die Zukunft gestalten. Klingt spannend? Willkommen in einer Arbeitswelt, in der Innovation auf Bodenständigkeit trifft.

Standort:

Nähe Aachen mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit.

Position:

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
Hier werden Sie der Mensch-Mensch-Manager! Ihre Mission? Sie bringen die besten Köpfe ins Team, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und gestalten die HR-Strategie aktiv mit. Eine Position, die operatives Engagement mit strategischem Weitblick kombiniert – perfekt für alle, die gerne an der Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmensentwicklung arbeiten.

Aufgaben

• Coach für Führungskräfte:
  Sie sind der Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen und helfen Führungskräften, die besten Entscheidungen für ihre Teams zu treffen.

• Zahlenjongleur:
  Analysieren Sie persönliche Zahlen, identifizieren Sie Trends und entwickeln Sie smarte Maßnahmen für ein starkes Team.

• Brückenbauer:
  Ob Betriebsrat oder Führungskraft – Sie bringen alle an einen Tisch und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Recruiting-Champion:
  Finden Sie Talente, die nicht nur passen, sondern begeistern. Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss – hier gestalten Sie Karrierewege.

Qualifikation

• Erfahrung:
  Sie haben mindestens 3–5 Jahre in der Personalbetreuung gearbeitet und kennen sich bestens mit arbeitsrechtlichen Themen und Betriebsratsarbeit aus. Idealerweise haben Sie diese Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt.

• Bildung:
  Ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium? Perfekt! Alternativ punkten Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau.

• Fähigkeiten:
  Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und wissen, wie Sie verschiedene Interessen harmonisieren. Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl gehören zu Ihrem Werkzeugkasten.

• Sprachen:
  Deutsch? Fließend. Englisch? Kein Problem. So meistern Sie auch internationale Themen mit Bravour.

Benefits

• Attraktives Gehalt:
  Bis zu 80.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Flexibilität:
  38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 40 % Homeoffice.

• Work-Life-Balance:
  30 Urlaubstage, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

• Kulinarischer Boost:
  Das Snack-Mobil versorgt Sie mit Energie für den Tag.

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Ob Seminare oder Weiterbildungen – hier wachsen nicht nur die Projekte, sondern auch Sie!

Vanessa Kuss Telefon: 0176 87325562

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