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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die interne IT-Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, moderne Hardware und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Sicherheit und Digitalisierung in einem angenehmen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Windows-Servern und Netzwerken.
- Andere Informationen: Gehaltsrahmen von 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der sich im Netzwerk auskennt – und nicht nur an der Oberfläche kratzt.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
- Einrichtung und Administration von Servern, Netzwerken, Clients
- Benutzerverwaltung, Support (1st/2nd Level), Fehleranalyse
- Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Systemumstellungen, Cloud, Security)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern & Fachabteilungen
Qualifikation
- Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern & Netzwerken
- Kenntnisse in Active Directory, MS365, ggf. Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
- Selbstständiger Arbeitsstil, pragmatisch & lösungsorientiert
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Gehaltsrahmen: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Hardware, höhenverstellbarer Arbeitsplatz, Homeoffice möglich
- Mitgestaltung von IT-Sicherheit & Digitalisierung
- Individuelle Fortbildungen
- Angenehmes Team, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns ĂĽber Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Servern, Netzwerken und Active Directory klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere bei IT-Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Unternehmen im Raum Stuttgart. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Infrastruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Active Directory hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in MS365 und Virtualisierungstechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT-Systemadministrators bist. Gehe auf deine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen IT-Systemadministrator betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Serveradministration und Active Directory vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Fehler analysierst und Lösungen findest. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies zeigt, dass du pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen ist wichtig. Sei bereit, ĂĽber Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um IT-Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
