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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Start.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Hochbau mit 160 Mitarbeitenden und 70 Mio. Euro jährlicher Bauleistung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstwagen, Firmenrad Leasing und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient realisiert Hochbauprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know-how.
Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort.
Position: Kalkulator Hochbau (m/w/d)
Für alle, die gerne mit Zahlen jonglieren, aber lieber auf der sicheren Seite landen als im Zirkus: Hier kalkulieren Sie Bauprojekte mit Weitblick, Erfahrung und einer Prise Risikobewusstsein. Ob Kindertagesstätte oder Krankenhaus Ihre Zahlen bilden das Fundament.
Aufgaben- Ihre Berechnungen sind die Grundlage, auf der gebaut wird im wahrsten Sinne des Wortes: Sie bringen Projekte in Form noch bevor der erste Bagger rollt.
- Mit Ihrem Kalkulationsgeschick sorgen Sie dafür, dass Hochbauprojekte wirtschaftlich durchdacht starten von der KITA bis zum Klinikneubau.
- Sie holen realistische Preise ein, bewerten Nachunternehmerangebote und erkennen Potenziale zur Kostenoptimierung, ohne die Qualität zu gefährden.
- Sie analysieren Baugrundlagen, prüfen Leistungsverzeichnisse und identifizieren frühzeitig Risiken, damit später keine bösen Überraschungen warten.
- Im engen Austausch mit Projektleitung, Einkauf und Bauleitung stellen Sie sicher, dass Ihre Zahlen im Alltag Bestand haben vom ersten Angebot bis zur Auftragsvergabe.
- Sie bringen Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten mit und wissen, dass Theorie und Praxis nur gemeinsam zum Erfolg führen.
- Ob Techniker:in, Bauingenieur:in oder erfahrene:r Praktiker:in Hauptsache, Sie wissen, wie Bauprojekte funktionieren.
- Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
- Sie sehen nicht nur Zahlen, sondern Lösungen und helfen dabei, Projekte wirtschaftlich, machbar und smart aufzustellen.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich)
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Firmenrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Kalkulator Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Bauverfahren und nachhaltige Lösungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über Kalkulation und Bauprojekte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu Projekten zu verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Zahlen und Bauprojekten ein und zeige, wie du zur wirtschaftlichen Planung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Hochbauprojekte, die das Unternehmen realisiert. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Bauarten und deren Anforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Kalkulation zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass deine Kalkulationen realistisch und umsetzbar sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei aktuellen Projekten sieht oder wie das Team strukturiert ist.
