Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen strategisch wichtigen Kunden und entwickle Geschäftsbeziehungen im Nutzfahrzeugsegment.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das anspruchsvolle Kunststofflösungen für die Automobilindustrie entwickelt.
- Vorteile: Jahresgehalt bis 85.000 €, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte mit viel Eigenverantwortung und technischem Know-how.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert anspruchsvolle Kunststofflösungen für die internationale Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Die Produkte sind weltweit im Einsatz und entstehen in einem Umfeld, in dem technische Innovation, Kundenorientierung und langfristige Partnerschaften im Mittelpunkt stehen.
Sie betreuen einen renommierten OEM-Kunden aus dem Bereich Nutzfahrzeuge und verbinden Vertrieb mit Projektmanagement. Dabei begleiten Sie Projekte von der ersten Anfrage bis zum Serienanlauf und sorgen dafür, dass Kundenanforderungen, interne Abläufe und wirtschaftliche Ziele in dieselbe Richtung fahren.
- Sie betreuen einen strategisch wichtigen Kunden aus dem Nutzfahrzeugsegment und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.
- Sie halten die Fäden bei Kundenprojekten zusammen – von der Anfrage über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Serienstart.
- Sie koordinieren technische und kaufmännische Abstimmungen mit Entwicklung, Produktion und Einkauf, damit Projekte nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden.
- Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und begleiten Neuprojekte bis zum Vertragsabschluss.
- Sie führen Verhandlungen, analysieren Markttrends und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder einem projektorientierten Vertriebsumfeld.
- Idealerweise Erfahrung im Automotive-, Nutzfahrzeug-, Maschinenbau-, Kunststoff- oder industriellen Produktionsumfeld.
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischem Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Jahresgehalt bis ca. 85.000 €.
- Firmenfahrzeug möglich.
- Homeoffice nach der Probezeit in Absprache.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Internationale Kundenprojekte mit viel Eigenverantwortung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch.
Key Account Manager Automotive/Bus/Truck Arbeitgeber: Monika Moser Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Kunststofflösungen für die internationale Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie entwickelt. Mit einem starken Fokus auf technische Innovation und Kundenorientierung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen gefördert werden. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mit viel Eigenverantwortung zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die ihre Karriere im technischen Vertrieb vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Monika Moser Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Automotive/Bus/Truck erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Monika Moser Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Monika Moser Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Monika Moser Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Monika Moser Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Automotive/Bus/Truck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Monika Moser Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Monika Moser Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
