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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Produktlösungen.
- Arbeitgeber: Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konstruktion und treibe Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein Industrieunternehmen eine Leitung Konstruktion (m/w/d). Sie übernehmen die technische Führungsrolle für ein Team von Konstrukteur:innen – Ihr Spielfeld reicht von innovativer Produktentwicklung bis zur Digitalisierung der Konstruktionsprozesse.
Aufgaben
- Sie halten die Fäden in der Hand bei der fachlichen und menschlichen Führung eines Konstruktionsteams.
- Sie entwickeln komplette Produktlösungen – vom ersten Entwurf bis zur Serienreife.
- Sie treiben die Digitalisierung der Konstruktion voran (Stichworte: CAD-Tools, SAP S/4HANA).
- Sie stimmen sich eng mit Vertrieb, Einkauf, Entwicklung und Produktion ab und halten Projekte im Takt.
- Sie sind interner Sparringspartner für technische Fragestellungen und externer Profi bei Kundenlösungen.
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Konstruktionserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld, mit mindestens erster Führungserfahrung.
- Bildung: Studium im Maschinenbau, in Kunststofftechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, AutoCAD), Projektmanagementkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamführung mit Fingerspitzengefühl.
Benefits
- Gehalt: Bis zu 100.000 € brutto jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
- Sorgfältige, individuelle Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsausstattung, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.
- Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, regelmäßige Teamevents und ein spürbares "Wir"-Gefühl.
Klingt nach der richtigen Bühne für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert.
Leiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Konstruktion und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Leitung Konstruktion bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast – das wird uns überzeugen!
Technische Skills nicht vergessen: Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in CAD-Systemen und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Wenn du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Mach dich mit den CAD-Tools und Softwarelösungen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie z.B. SolidWorks oder SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
