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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen, koordiniere Teams und sorge für reibungslosen Bauablauf.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Hochbau mit 160 Mitarbeitenden und nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstwagen, Firmenrad Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Hochbau und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient realisiert Hochbauprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know-how.
Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort.
Position: Polier Hochbau (m/w/d)
Sie sind der oder die Chefin auf der Baustelle, wenn es um Ordnung, Organisation und Umsetzung geht. Zwischen Bauplan und Baugerät haben Sie den Hut auf – Sie führen Teams, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass am Ende alles steht. Im Hochbau kennen Sie sich aus, ob Rohbau, Sanierung oder schlüsselfertiges Projekt – hier zählt Ihre Erfahrung, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr gutes Gespür für Menschen und Abläufe.
Aufgaben
- Wenn gebaut wird, läuft bei Ihnen alles nach Plan – und nach Ihrem Kommando: Sie führen das Team an der Front: Ob 5 oder 25 Leute – Sie koordinieren Fachkräfte, sorgen für klare Ansagen und motivieren auch bei Gegenwind.
- Sie sorgen für Baufortschritt, nicht für Baustopp: Sie planen tägliche Abläufe, stimmen sich mit der Bauleitung ab und erkennen Probleme, bevor sie entstehen.
- Sie behalten den Überblick – auch wenn’s hektisch wird: Material, Geräte, Sicherheitsvorgaben und Termine – alles im Griff, nichts dem Zufall überlassen.
- Sie packen auch mal mit an: Wenn’s drauf ankommt, sind Sie sich für keine Aufgabe zu schade – und genau das macht Sie für Ihr Team so wertvoll.
Qualifikation
- mehr Baustelle als Bürostuhl im Blut haben: Sie bringen Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Hochbau mit – ob aus dem Rohbau, Schlüsselfertigbau oder der Sanierung.
- anpacken und anleiten können: Sie haben ein gutes Händchen für Menschen, klare Kommunikation und wissen, wie man ein Team führt – auch wenn es mal kracht.
- den Bauplan lesen wie andere die Tageszeitung: Technische Zeichnungen, Ausführungspläne oder Leistungsverzeichnisse? Für Sie Alltag.
- für Struktur und Sicherheit sorgen: Sie kennen sich mit Arbeitssicherheit aus, setzen Vorgaben konsequent um und denken mit.
Benefits
- Gesundheitsvorsorge, die sich sehen lassen kann: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich)
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Und noch mehr Vorteile: Firmenrad Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Fachliche Weiterbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Polier Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte in der Bauindustrie, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, leite kleine Projekte oder Teams, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch das Team motivieren kann.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen gerade aktiv sind, kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekunden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Poliere im Hochbau recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Polier Hochbau.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hochbau und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und Probleme zu lösen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau ein und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Hochbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauplänen, Ausführungsplänen und Sicherheitsvorgaben vorbereiten. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Bauarten und deine Erfahrung in der Führung von Teams.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Polier ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei unerwarteten Problemen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme auf der Baustelle erkannt und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, auch unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Klienten und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Polier umzusetzen.
