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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere komplexe Anfragen und erstelle wirtschaftlich tragfähige Angebote.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Technik und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Kalkulation von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen habe ich eine Position zu besetzen als Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kalkulation Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktion mit Fokus auf wirtschaftlich tragfähige Angebote. Die Position eignet sich besonders für Kandidaten aus Arbeitsvorbereitung, technischer Sachbearbeitung oder technischem Vertriebsinnendienst.
Aufgaben
- Sie bringen Struktur in komplexe Anfragen und machen daraus Angebote, bei denen am Ende nicht nur die Zahl, sondern auch das BauchgefĂĽhl stimmt.
- Sie bleiben an Ihren Themen dran: Sie fassen nach, klären offene Punkte und führen Gespräche so, dass aus Interesse konkrete Aufträge werden.
- Sie übersetzen technische Anforderungen in verständliche Lösungen – für Kunden genauso wie für interne Kollegen.
- Sie stimmen sich eng mit Produktion und Arbeitsvorbereitung ab und stellen sicher, dass Ihre Kalkulation auch in der Praxis standhält.
- Sie vergleichen Lieferantenangebote nicht nur nach Preis, sondern erkennen, wo Qualität, Timing und Wirtschaftlichkeit wirklich zusammenpassen.
Qualifikation
- Erfahrung: Erfahrung mit technischen Produkten, idealerweise in der Blechverarbeitung oder Produktion, sowie Verständnis für Kalkulationen.
- Bildung: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit der Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Kompetenzen: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Erfahrung.
- Arbeitsweise: Sorgfältig, verbindlich und detailorientiert, auch bei komplexen Zusammenhängen.
Benefits
- Gehalt: 50.000 € – 55.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils ca. 50 % eines Monatsgehalts).
- Gleitzeit & Homeoffice (ca. alle zwei Wochen).
- Strukturierte Einarbeitung & sicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
- ZuschĂĽsse (Fitness, Physiotherapie, VL).
- JobRad, E-Ladestationen, Events & gute Verkehrsanbindung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch!
Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt deine Entschlossenheit und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist im Vertriebsinnendienst - Kalkulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Bring Struktur in deine Bewerbung! Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen, dass du die Anforderungen verstehst und die passende Erfahrung mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns auch deine analytischen Fähigkeiten.
Technische Skills betonen!: Da wir jemanden suchen, der technische Anforderungen versteht, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erkläre, wie du technische Zeichnungen liest und welche Erfahrungen du in der Blechverarbeitung oder Produktion hast.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Kalkulation auftreten können, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über technische Zeichnungen oder Kalkulationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Anforderungen in verständliche Lösungen zu übersetzen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinem Gesprächspartner aufzubauen.