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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Rohmaterialien und Gestaltung der Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Materialkreisläufe.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt bis 80.000 € p.a., flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsfunktion aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Rohstoffe oder Baustoffe.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Management und Perspektiven zur Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Ein mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Bereich stoffstromnaher Rohstoffe mit Fokus auf nachhaltige Materialkreisläufe. Das Unternehmen bewegt sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Beschaffung, Produktion und Markt eng miteinander verzahnt sind.
Die Rolle ist Teil einer Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion hin zu mehr Struktur, Transparenz und strategischer Steuerung. Sie übernehmen Verantwortung für den Einkauf von industriellen Rohmaterialien und gestalten aktiv den Ausbau sowie die Professionalisierung der Beschaffungsprozesse.
Aufgaben
- Sicherstellung der Versorgung mit Rohmaterial
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsgestaltung
- Aufbau neuer Lieferanten sowie Weiterentwicklung bestehender Partner
- Analyse von Markt-, Preis- und Produktentwicklungen und Ableitung von Einkaufsstrategien
- Steuerung und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM mit Fokus auf Abschlüsse und Mengenentwicklung
- Zusammenarbeit mit bestehenden Beschaffungs- und Außendienststrukturen sowie deren Weiterentwicklung
- Enge Abstimmung mit Produktion und internen Schnittstellen
Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Rohstoffe, Baustoffe oder vergleichbarer Bereiche
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Verständnis für Preise, Mengen und Marktmechanismen
- Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Verträgen und Daten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Fixgehalt bis ca. 80.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit großem Homeoffice-Anteil
- Gestaltungsspielraum in einer sich entwickelnden Einkaufsfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit Management und operativen Bereichen
- Perspektivische Weiterentwicklung möglich
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein ausführliches Gespräch.
Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in Lieferantenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Einkauf und dein Verhandlungsgeschick perfekt zu der Rolle als strategische:r Einkäufer:in passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der stoffstromnahen Rohstoffe vertraut. Informiere dich über nachhaltige Materialkreisläufe und wie das Unternehmen in diesem Umfeld agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Zeige, wie du strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Beschaffung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Einkäufer:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf die Antworten des Interviewers einzugehen.