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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit starken Wurzeln in der Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und setze spürbare Verbesserungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Qualität/Technik und Erfahrung im Qualitätswesen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?
Als Teamleiter Qualität leiten Sie ein erfahrenes Team und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden – vom Wareneingang bis zum fertigen Produkt. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in eine Führungsfunktion hineinzuwachsen und gemeinsam mit Ihrem Team spürbare Verbesserungen umzusetzen.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Qualitätsteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Vorgaben (z. B. ISO, GMP)
- Erstellung und Anwendung von 8D-Reports zur nachhaltigen Problemlösung
- Optimierung von Prozessen, Prüfplänen und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Entwicklung
- Begleitung von Audits und Reporting an die Bereichsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Bezug zu Qualität/Technik
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise mit ersten Führungsaufgaben
- Zwingend erforderlich: Sicherer Umgang mit 8D-Reports
- Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Freude an Teamführung
- Kenntnisse gängiger QM-Systeme und MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung (ca. 60–70 TEURO p. a., je nach Erfahrung)
Karrierechance für den Aufstieg in die Führungsverantwortung
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
Sicherheit und Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Ich freue mich über Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Qualität (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualität (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu 8D-Reports vor. Da dies eine zwingend erforderliche Fähigkeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualität und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Teamleiters Qualität eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorgaben wie ISO und GMP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder implementiert hast.
✨Vertrautheit mit 8D-Reports zeigen
Da der Umgang mit 8D-Reports zwingend erforderlich ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Erkläre, wie du diese Berichte erstellt und angewendet hast, um nachhaltige Problemlösungen zu erreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse, Prüfpläne oder Dokumentationen optimiert hast. Zeige, wie deine strukturierten Arbeitsweisen und Hands-on-Mentalität zu Verbesserungen geführt haben.
