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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Linearantrieben und steuere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und ein kollegiales Team unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Antriebslösungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzlich-direktes Miteinander sorgen für ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier wird nicht nur verkauft – hier wird entwickelt, beraten und gestaltet.
Standort: Ihr Arbeitsplatz? So flexibel wie Ihre Kunden. Etwa 60 % Ihrer Zeit verbringen Sie direkt beim Kunden, hauptsächlich in der DACH-Region. Die restlichen 40 % arbeiten Sie mobil oder im Betrieb in Pößneck. Die Mischung macht’s und sorgt für abwechslungsreiche Wochen.
Gesucht wird ein Technikversteher mit Charme, der Maschinenbauer begeistert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Keine Kaltakquise-Marathons – hier geht es um nachhaltige Kundenentwicklung und spannende Volumenprojekte.
Aufgaben
- Beratung mit Tiefgang: Sie sind die erste Adresse für technische Fragen rund um Linearantriebe.
- Akquise mit Weitblick: Neukundengewinnung mit Geduld und Strategie statt Druckverkauf.
- Projekt-Kapitän: Sie steuern Kundenprojekte gemeinsam mit Entwicklung, Produktion & Logistik.
- Marktforscher light: Sie erkennen Technologietrends und helfen mit, Innovationen voranzutreiben.
Qualifikation
- Erfahrung: Erfahren im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder der (Linear-)Antriebstechnik. Erfahrung im Umgang mit Industriekunden und Key Accounts.
- Bildung: Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister – oder eben das, was Ihnen das nötige Know-how für Technik und Kundenkommunikation gegeben hat.
- Kompetenzen: Sie lieben Technik, sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben ein gutes Gespür für Menschen. Sie packen an, statt abzuwarten – und bringen Projekte ins Ziel. Deutsch und Englisch? Check! (mind. B2-Niveau)
Benefits
- Gehalt: Gesamtpaket ca. 80.000 € p.a. (Fix + Variable), plus Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit bei 40 Stunden/Woche – Sie wissen selbst am besten, wann Sie am produktivsten sind.
- Homeoffice: ca. 60%
- Einarbeitung & Ausstattung: Gründlich und kollegial – Sie sind nicht allein.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, BusinessBike, Fitnesszuschuss, Jubiläums- und Gesundheitsprämien, gratis Obst und mehr – gesund, mobil und gut abgesichert!
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) / Key Account Manager für Linearantriebstechnik Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) / Key Account Manager für Linearantriebstechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Linearantriebstechnik auf dem Laufenden. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und nachhaltige Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) / Key Account Manager für Linearantriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und im Umgang mit Industriekunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Linearantriebstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur langfristigen Kundenbindung und -entwicklung zeigen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.
