Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial accounting for organizations, ensuring accuracy and timely reporting.
- Arbeitgeber: Join a prestigious Family Office focused on impactful investments and asset management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and employee perks like discounts and fitness facilities.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful role where your work directly contributes to social responsibility and community impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have training as a financial accountant or tax specialist with relevant experience.
- Andere Informationen: Part-time (from 20 hours/week) or full-time positions available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ort / Region Raum Stuttgart
Projektnummer
Unser Klient ist ein renommiertes und profitables Family Office, das sich auf die Verwaltung von Unternehmensbeteiligungen , Stiftungsgeldern und Vermögenswerten spezialisiert hat.
Mit einem Portfolio unternehmerischer Direktinvestments sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen bietet das Unternehmen eine vielseitige und anspruchsvolle Finanzlandschaft.
Neben der klassischen Buchhaltung stehen auch die Verwaltung von Stiftungsgeldern und gesellschaftliche Verantwortung im Fokus.
Als Finanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Buchhaltung. Sie stellen sicher, dass alle Zahlen stimmen, Abschlüsse termingerecht erstellt werden und Prozesse effizient ablaufen. Dabei arbeiten Sie mit modernen Systemen und haben die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse aktiv einzubringen.
Teilzeit (ab 20 Std./Woche) oder Vollzeit möglich
Aufgaben
Buchhaltung mit Sinn – Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für Vereine, Stiftungen und Holding-Gesellschaften und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Gutes bewirken.
Abschlüsse & Steuern im Blick – Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen .
Alles im Fluss halten – Sie haben die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Griff und kümmern sich um die Buchhaltung des Anlagevermögens .
Schnittstelle & Sparringspartner – Sie arbeiten eng mit Finanzen, Steuern und Controlling im Family Office sowie externen Partnern zusammen.
Family Office & private Projekte – Auch im privaten Bereich der Gesellschafterfamilie übernehmen Sie kaufmännische und buchhalterische Aufgaben.
Fachliche Kompetenz
Fachliche Kompetenz – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
Digital & effizient – Sie sind sicher im Umgang mit SAP und DATEV . Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise gehören zu Ihren Stärken.
Hands-on-Mentalität – Sie packen Dinge aktiv an, bringen neue Ideen ein und finden pragmatische Lösungen für Herausforderungen.
Benefits
Attraktive Vergütung : Bis zu 75.000 € p.a.
Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten möglich.
Mitarbeitervorteile : Vergünstigungen, Jobrad-Leasing und regelmäßige Team-Events .
Weiterbildung : Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung .
Gesundheit & Fitness : Umfassende Gesundheitsangebote & hauseigenes Fitnessstudio .
Ansprechpartner
Interesse an weiteren Angeboten in der Zukunft
#J-18808-Ljbffr
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser MM Executive
Kontaktperson:
Monika Moser MM Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf SAP und DATEV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Informiere dich ĂĽber deren Projekte und Initiativen und bringe Ideen ein, wie du zur positiven Wirkung der Buchhaltung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Family Office und seine Tätigkeiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in SAP und DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Hands-on-Mentalität und analytischen Fähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser MM Executive vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Rolle des Finanzbuchhalters eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Buchhaltungsprozessen und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen legt Wert auf den Umgang mit modernen Systemen wie SAP und DATEV. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung eingesetzt hast.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen aktiv angepackt und pragmatische Lösungen gefunden hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Family Office oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.