IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die IT-Infrastruktur und unterstütze Nutzer.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Industrieunternehmen in Stuttgart mit modernen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sicherheit und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte IT-Projekte und verbessere Prozesse in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Systemadministration.
  • Andere Informationen: Moderne IT-Umgebung mit Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein mittelständisches Industrieunternehmen im Stuttgart, das moderne Technologien und traditionelle Werte verbindet. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Firewalls)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • User-Support (1st und 2nd Level) sowie Schulung der Anwender
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutzstandards
  • Mitarbeit an IT-Projekten und Einführung neuer Systeme
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Netzwerksystemen
  • Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Backup-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsbedingungen und Vorteile:

  • Attraktive Vergütung (ca. 55–65 TEURO p. a., je nach Erfahrung)
  • Sicherheit und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum bei IT-Projekten und Prozessverbesserungen
  • Moderne IT-Umgebung und kollegiales Team

Ansprechpartner

Interesse an weiteren Angeboten in der Zukunft

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IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Monika Moser MM Executive

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld in Stuttgart moderne Technologien mit traditionellen Werten vereint. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem kollegialen Team und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei IT-Projekten, während sie gleichzeitig die Sicherheit und Perspektive eines wachsenden Unternehmens genießen. Zudem werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten, die das persönliche Wachstum fördern und die Karrierechancen erweitern.
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Kontaktperson:

Monika Moser MM Executive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Infrastruktur Betreuung
Server Administration
Client Management
Netzwerkadministration
Firewall-Konfiguration
Installation von Hard- und Software
User-Support (1st und 2nd Level)
IT-Sicherheit
Datenschutzstandards
Projektmitarbeit
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
Backup-Systeme
Serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration. Welche Systeme hast du betreut? Hast du schon mal an Projekten mitgearbeitet? Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser MM Executive vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration kennst. Gehe die Grundlagen von Windows- und Netzwerksystemen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu Virtualisierung und Backup-Systemen zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration und im User-Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den IT-Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Monika Moser MM Executive
Standort: Stuttgart
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