Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Employer Branding und CSR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Monin Deutschland GmbH – Tradition trifft Innovation im Premium-Sirup-Markt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in HR, Marketing oder Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Monin Deutschland GmbH Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen! Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt. Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Familiäre Atmosphäre & flache Hierarchien: Hier zählen deine Ideen – wir arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus an & genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in spannende Projekte ein
- Wachstumschancen: Entwickle dich mit uns in einem expandierenden Markt weiter
- Wertschätzende Arbeitskultur: Ein positives Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird
- Faire Vergütung & Urlaub: Eine angemessene Bezahlung und Erholung, die dir zusteht
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Extra Schutz für deine Gesundheit
Was erwartet dich?
- Employer Branding: Konzeption und Umsetzung von internen und externen Maßnahmen (Social Media, Karriereportale, interne Kommunikation).
- CSR-Projektleitung: Planung, Koordination und Umsetzung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen.
- HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Prozessen und HR-Projekten.
- Content & Kommunikation: Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.
- Analyse & Reporting: Monitoring von Employer-Branding-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungen.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation.
- Erfahrung im Employer Branding und Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug.
- Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und MS Office.
- Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m / w / d) Arbeitgeber: Monin Deutschland GmbH
Monin Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation in einer inspirierenden Arbeitsumgebung vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet das familiengeführte Unternehmen im Düsseldorfer Hafen nicht nur eine erstklassige Lage, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Monin und deren Employer Branding-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und du kannst sicher sein, dass sie schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die kreativ und authentisch sind. Lass deine Leidenschaft für HR und Employer Branding durchscheinen!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und hebe deine relevantesten Erfahrungen hervor.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an Monin und der Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monin Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Monin und deren Werte. Da das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien betont, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Employer Branding und CSR zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu erklären, wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch einige Inhalte vorbereiten, die du für interne oder externe Kanäle erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich CSR oder wie das Team zusammenarbeitet.
