Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Konzepte für Key Accounts im Foodservice und präsentiere unser Produktportfolio.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Wachse in einem spannenden Markt und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Foodservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die strategische Entwicklung deiner Key Accounts im Foodservice und erarbeitest maßgeschneiderte Konzepte zur optimalen Produktplatzierung.
- Du baust nachhaltige Partnerschaften mit Entscheidungsträgern auf, führst eigenständig die zentralen Verkaufs- und Jahresgespräche und übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kunden.
- Du präsentierst unser Produktportfolio überzeugend bei Großkunden sowie auf Messen und Branchenevents, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Du analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst neue Umsatzpotenziale und pflegst alle relevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce).
- Du arbeitest eng mit dem Head of Key Account Management zusammen und stimmst dich als zentrale Schnittstelle mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung ab.
Was bieten wir dir?
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Echte Wachstumschancen in einem dynamischen Marktumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der deine Meinung zählt.
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem du deine Erfahrung und Ideen aktiv einbringen kannst.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im Key Account Management mit, idealerweise im Foodservice- oder Gastronomie-Umfeld.
- Als echtes Verkaufstalent brennst du für den Aufbau starker Kundenbeziehungen und hast eine Leidenschaft für Networking.
- Eine eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, um kreative Lösungen für deine Kund:innen zu finden.
- Du bist deutschlandweit reisebereit und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit einem CRM-System wie Salesforce mit.
Senior Key Account Manager - FCMG/ Foodservice (m/w/d) Arbeitgeber: Monin Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene Teamkultur fördert deine Ideen und Meinungen, während du in einem dynamischen Marktumfeld echte Wachstumschancen nutzen kannst. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, bist du Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Partnerschaften im Foodservice aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager - FCMG/ Foodservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management konkret einbringen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatzpotenziale identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager - FCMG/ Foodservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Key Account Management passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monin Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Foodservice und FMCG vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, welche Strategien du genutzt hast, um Entscheidungsträger zu erreichen und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
