Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Trade-Marketing-Strategien für die Gastronomie in Deutschland.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitskultur, in der deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem wachsenden Markt weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Erarbeitung und Implementierung der Trade-Marketing-Strategie für den On-Trade-Bereich (Gastronomie und GFGH) in Deutschland – inklusive Definition von Zielen, Maßnahmen und KPIs. Führung der Trade-Marketing-Schnittstelle zu nationalen Industriepartnern, internen Stakeholdern (Key Account), sowie enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Paris, um globale Strategien lokal erfolgreich zu implementieren. Strategische Entwicklung und Steuerung abverkaufsstarker, kundenindividueller Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen (inkl. POS-Materialien) zur nachhaltigen Markenpositionierung. Konzeption und Freigabe aller Verkaufsunterlagen für die Handelsargumentation (Salesfolder, Sortimentskataloge, Jahresgesprächsunterlagen) in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing. Leitung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Innovationsansätzen für die Gastronomie- und GFGH-Kanäle. Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller PR-Maßnahmen in den Bereichen B2B und B2C, inklusive Budgetkontrolle und Erfolgsmessung. Projektverantwortung für die Umsetzung komplexer Kampagnen und Promotions im On-Trade.
Was bieten wir dir?
- Familiäre Atmosphäre & flache Hierarchien: Hier zählen deine Ideen – wir arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus an & genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in spannende Projekte ein
- Wachstumschancen: Entwickle dich mit uns in einem expandierenden Markt weiter
- Wertschätzende Arbeitskultur: Ein positives Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird
- Faire Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Extra Schutz für deine Gesundheit, bis zu 600 Euro pro Jahr
Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im (Fach-)Hochschulabschluss, Bereich Marketing/Kommunikation/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in einem Unternehmen eines Konsumgüter-Markenherstellers / FMCG, bestenfalls aus der Getränkebranche. Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Paneldaten sowie im Bereich Shopper/Consumer Research.
Senior On-Trade Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Monin Deutschland
Kontaktperson:
Monin Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior On-Trade Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns direkt über unsere Website kontaktierst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior On-Trade Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monin Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkebranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse des On-Trade-Marketing verstehst und wie du diese in deiner Strategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du KPIs definiert und erreicht hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Trade-Marketing-Strategie oder wie das Unternehmen Innovationen im On-Trade-Bereich umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.