Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Indoor-Spielplatz und sorge für einen exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Kostenfreier Eintritt in alle Parks, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den einzigartigen MONKEY TOWN Spirit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gästeservice und Personalführung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist in dieser Position verantwortlich für die Leitung des Indoorspielplatzes und berichtest direkt an die Zentrale. Als Betriebsleiter führst Du kompetent alle Mitarbeiter und das operative Geschäft an. Du bist erster Ansprechpartner vor Ort für Gäste, Lieferanten & Dein Team.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Verantwortung für den operativen Betrieb und exzellenten Kundenservice
- Führung des gesamten Betriebes nach vorgegebenen Kriterien
- Erfassung der Umsätze, Kosten und Gästeanzahl für die Zentrale
- Auswahl, Führung und Motivation aller Mitarbeiter
- Erstellung von Dienstplänen
- Bereitschaft zur Unterstützung des gesamten Serviceteams
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Einkauf und Überwachung der Warenwirtschaft
- Pflege des Lieferantennetzwerkes
- Ansprechpartner für Gästefeedback
DU PASST ZU UNS
- wenn Du Spaß an den oben genannten Aufgaben hast
- wenn Du bereits Erfahrungen im Bereich Gästeservice und Personalführung hast
- wenn Du eine kommunikative und teamfähige Person bist
- wenn Du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln behältst
- wenn Du über eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügst
- wenn Dich Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnen
- wenn Du die Bereitschaft mitbringst, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten oder wenn Du engagiert bist, dies zu lernen!!!
WIR BIETEN DIR
- ein familiäres Umfeld mit einer Du-Kultur
- eine ausführliche Einarbeitung
- kostenfreien Eintritt in allen Parks der MONKEY TOWN Gruppe
- kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt auf Speisen
- Mitarbeiterkleidung
- den einzigartigen MONKEY TOWN Spirit
- die Teilnahme an Teamevents
Die Stelle ist zeitnah zu besetzen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder direkt über JOIN mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Betriebsleitung (m/w/d) für NEUERÖFFNUNG Indoor-Spielplatz / Indoor-Park Arbeitgeber: Monkey Town Group
MONKEY TOWN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von einer Du-Kultur geprägt ist. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, kostenfreiem Eintritt in alle Parks und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgen auch dafür, dass du Teil eines einzigartigen Teams wirst, das Freude daran hat, Kinderaugen zum Strahlen zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung (m/w/d) für NEUERÖFFNUNG Indoor-Spielplatz / Indoor-Park erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung interessierst, schau dir den Standort an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei MONKEY TOWN verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Gästeservice und in der Personalführung konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung (m/w/d) für NEUERÖFFNUNG Indoor-Spielplatz / Indoor-Park mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Spaß an der Arbeit haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Gästeservice oder in der Personalführung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monkey Town Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die MONKEY TOWN Gruppe und deren Werte. Verstehe, was den Indoor-Spielplatz besonders macht und welche Erwartungen sie an ihre Betriebsleiter haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder exzellenten Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Betriebsleiter wirst du oft als erster Ansprechpartner fungieren. Übe, wie du klar und freundlich kommunizierst, sowohl mit Gästen als auch mit deinem Team. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du mit Gästefeedback umgehst oder Konflikte im Team löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents sind immer gut!
