Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features mit modernen Tools in einem smarten, kollaborativen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer respektvollen und vielfältigen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite an der Spitze der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und starke Kenntnisse in TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer, der unserem Team beitritt. Dies ist eine Gelegenheit, wirkungsvolle Funktionen über den gesamten Stack mit modernen Werkzeugen und einem intelligenten, kollaborativen Team zu entwickeln. Sie berichten an einen Engineering Manager und arbeiten an realen, hochwirksamen Initiativen.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Lieferung von Funktionen – von UI/UX bis hin zu API- und Datenbankdesign.
- Erstellen und Pflegen skalierbarer React-Oberflächen.
- Architektur und Implementierung von APIs mit NestJS und Postgres.
- Verwaltung von Integrationen mit externen Diensten unter Verwendung interner Credential-/Token-Management-Systeme.
- Entwurf und Implementierung sicherer OAuth 2.0-Flows und SSO (Google, Microsoft usw.).
- Beitrag zu und Pflege unserer Docker/Kubernetes/Helm-basierten Infrastruktur.
- Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren in der gesamten Organisation.
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code über den gesamten Stack.
Die Grundlagen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung.
- Starke Kenntnisse in TypeScript, React, NestJS und Postgres.
- Komfortabel beim Versand über den gesamten Stack – von UI bis DB.
- Erfahrung mit Monorepo-Tools (pnpm, turborepo, nx).
- Solides Verständnis von API-Authentifizierung, Credential-Management und sicheren Integrationen mit Drittanbieterdiensten.
- Tiefgehende Kenntnisse von OAuth 2.0, einschließlich der Implementierung gültiger Auth-Flows und SSO.
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Helm in Produktionsumgebungen.
- Vertrautheit mit domänengetriebenem Design oder sauberen Architekturmustern.
Nicht zwingend erforderlich, aber ein Plus
- Erfahrung mit Infrastruktur als Code (wir verwenden Terraform).
- Frühere Arbeit in hochkonformen Umgebungen (HIPAA, SOC2 usw.).
- Erfahrung beim Bootstrapping neuer Teams oder Systeme von Grund auf.
- AI/ML-Vertrautheit – insbesondere bei der Implementierung von Tools wie LangChain oder der Arbeit mit Embeddings und RAG-Pipelines.
Standortanforderung
Dies ist eine Remote-Rolle, aber Bewerber müssen in Brasilien ansässig sein und rechtlich berechtigt sein, im Land zu arbeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, ein respektvolles und ermächtigendes Arbeitsumfeld für alle Menschen zu schaffen, in dem sie sich frei unter Kollegen ausdrücken können, die Vielfalt in allen Aspekten schätzen.
Fullstack Engineer Arbeitgeber: Monks
Monks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als UI Designer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für hochkarätige Marken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie modernsten Tools wie KI, bietet Monks eine Plattform, um Ihre Designvisionen zum Leben zu erwecken und einen echten Einfluss auf die digitale Landschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Monks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Monks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Monks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
