Medior Content Creator (Chile Based)

Medior Content Creator (Chile Based)

Vollzeit 30000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte und manage die Community auf verschiedenen Plattformen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Inhalte und kulturelle Relevanz.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die frische Perspektiven schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Einfluss haben und Trends setzen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten und Videobearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.

In the Content Creator position you’ll be responsible for developing the social content across a variety of platforms.

This role provides a huge opportunity to redefine the category and create content that truly has impact.

As a social-first creative you’ll need to craft ideas that demonstrate cultural relevance and will be responsible for the daily management of the local community and moderation of our brand’s social channels, ensuring that our content resonates with local audiences and meets their needs.

This role is fully remote but we are looking for people in the Santiago area (Chile) to join our growing team.

In this role you will

  • Develop and execute creative and engaging social media strategies in collaboration with strategy and creative teams.
  • Manage the day-to-day handling of social media content across channels including Facebook, Twitter, Instagram, and You Tube, adapting content to suit different channels.
  • Spot social opportunities within wider creative ideas. Mainly focusing on Instagram and Tik Tok.
  • Develop a monthly social editorial calendar and align with the wider content team.
  • Create content in-the-moment in response to social trends.
  • Ensure legal compliance of content (e. g. copyright and data protection).
  • Develop innovative creative in response to client briefs, alongside identifying proactive opportunities to develop social content that will fulfill the brand objectives.
  • Present ideas comprehensively to clients and colleagues, confidently explaining and supporting your thinking.
  • Amend and redevelop content in response to feedback.
  • Understand performance metrics, and use them to inform future creative development.
  • Be responsible for the full creative funnel, from ideation to creation of social content.
  • Understand social platforms and trends in real time to trigger new ideas and proposals for campaigns.

Experience you already have

  • A social native, active across a multitude of platforms.
  • Demonstrate passion for socially-led creative thinking.
  • 2+ years of proven work experience as a social-first creative for an agency / brand.
  • Experience of developing exciting social executions for brands.
  • A keen eye on emerging social trends across platforms
  • Experience of crafting reactive content in response to social trends.
  • Experience working on brave, innovative brands, looking to push cultural boundaries.
  • The individual must be at ease recording content and appearing on-camera , with the capability to manage the end-to-end production process, including copywriting and creative development.
  • A keen eye for visual details and accuracy.
  • A deep understanding of consumer behaviour, and adapting content plans to address the needs of the community.

Video editing is a ’must.

We are looking for an independent creator capable of managing projects from concept to completion , including basic editing of their own content.

  • A great team player.
  • The ideal candidate should be well-versed in the

User-Generated Content (UGC) landscape.

We are an equal‑opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects.

Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

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Medior Content Creator (Chile Based) Arbeitgeber: Monks

Monks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als UI Designer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für hochkarätige Marken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie modernsten Tools wie KI, bietet Monks eine Plattform, um Ihre Designvisionen zum Leben zu erwecken und einen echten Einfluss auf die digitale Landschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

Monks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medior Content Creator (Chile Based) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Monks.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Monks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Monks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Monks beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medior Content Creator (Chile Based) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Social-Media-Strategien
Inhaltserstellung für soziale Medien
Community-Management
Moderation von sozialen Kanälen
Kreatives Denken
Anpassung von Inhalten an verschiedene Plattformen
Erstellung eines redaktionellen Kalenders

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Monks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Monks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monks vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Monks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Monks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Monks einfügt.