Now Hiring: Senior Copywriter

Now Hiring: Senior Copywriter

Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere fesselnde Texte und arbeite eng mit Designern zusammen.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur, die Kreativität und Innovation fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein kreatives, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Geschichten, die Menschen berühren und Marken zum Leben erwecken.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Copywriting und ein vielseitiges Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Wir sind Macher. Wir schaffen, weil wir neugierig sind, und wir glauben, dass der beste Weg, um zu beweisen, dass eine Idee funktioniert, darin besteht, sie real zu machen. Als Senior Copywriter sind Sie der Meister der Erzählung. Sie agieren an der Schnittstelle von strategischer Klarheit und kreativem Charme und sind verantwortlich dafür, komplexe Produktmerkmale und Geschäftsziele in eine Sprache zu übersetzen, die sofort klar, zutiefst menschlich und unbestreitbar nützlich ist. Sie sind eine konzeptionelle Kraft, die nahtlos mit Art Directors und Designern zusammenarbeitet, um Ideen von Grund auf zu entwickeln. Sie warten nicht darauf, dass Ihnen eine Design-Datei übergeben wird; Sie helfen, die Architektur der Erfahrung durch Worte zu gestalten.

Darüber hinaus repräsentieren Sie die moderne Evolution des Schreibers: Sie betrachten Künstliche Intelligenz nicht als Bedrohung für Ihr Handwerk, sondern als ein kollaboratives Werkzeug, um schnell zu iterieren, Varianten zu generieren und Ihr Denken weiter und schneller voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Exzellenz im Schreiben & Markenstimme: Schreiben Sie überzeugende, fehlerfreie Texte über ein breites Spektrum von Medien – von hochrangigen Markenmanifesten und Rundfunkdrehbüchern bis hin zu präzisen UI-Mikrotexten und digitalen Plattformen.
  • Der Standardträger: Stellen Sie sicher, dass jedes Wort mit unserem kompromisslosen Standard für Exzellenz übereinstimmt. Sie müssen die Zurückhaltung besitzen, zu wissen, wann man einfach und direkt sein sollte, und den Witz, zu wissen, wann man Charme einbringen sollte.
  • Komplexität vereinfacht: Meistern Sie die Fähigkeit, dichte, hochgradig technische Informationen in zugängliche, ansprechende Geschichten zu destillieren, die sowohl bei B2B-Entscheidungsträgern als auch bei alltäglichen Verbrauchern Anklang finden.

Konzeptionelle Führung & Zusammenarbeit

  • Die „Große Idee“ vorantreiben: Arbeiten Sie eng mit Art Directors und Designern zusammen, um das Kernkonzept zu entwickeln, bevor eine einzige Zeile endgültigen Textes geschrieben wird.
  • Interdisziplinäre Partnerschaft: Arbeiten Sie fließend mit der Strategie zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Erzählung die Geschäfts-KPIs erreicht, und mit der Produktion, um sicherzustellen, dass Drehbücher und Texte in der Realität umsetzbar sind.
  • Mit Autorität präsentieren: Artikulieren und verteidigen Sie selbstbewusst Ihre kreativen Entscheidungen in internen Überprüfungen und Kundenpräsentationen.

KI-unterstütztes Schreiben & Geschwindigkeit

  • Der KI-unterstützte Macher: Nutzen Sie aktiv große Sprachmodelle (LLMs) und GenAI-Tools in Ihrem täglichen Workflow, um die leere Seite zu erobern, hochvolumige Varianten für Performance-Marketing zu generieren und konzeptionelle Ansätze mit „Maschinen-Geschwindigkeit“ zu testen.
  • Menschlicher Geschmack, Maschinen-Geschwindigkeit: Sie verstehen, dass KI das Rohmaterial liefert, aber Ihr menschlicher Geschmack, Empathie und redaktioneller Blick erforderlich sind, um das Ergebnis auf einen ikonischen Standard zu heben.

Mentorship & Team-Einfluss

  • Das Handwerk leiten: Auch wenn Sie kein formeller Manager sind, wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Mentor für mittelständische und junior Autoren sind. Sie setzen den Maßstab für Arbeitsethik, Handwerk und Neugier im Team.

Qualifikationen

  • Erfahrung: 5-8 Jahre Erfahrung im Copywriting in einer erstklassigen Agentur oder einem technologieorientierten Kreativstudio.
  • Vielseitiges Portfolio: Ein Weltklasse-Buch, das wahres Spektrum demonstriert. Wir müssen konzeptionelles Kampagnen-Denken, Long-Form-Storytelling und scharfe, funktionale digitale/UX-Texte sehen.
  • Technikaffinität: Sie verstehen das digitale Ökosystem aus erster Hand. Sie wissen, wie sich Wörter auf einem mobilen Bildschirm im Vergleich zu einem Billboard oder einer 6-sekündigen Social-Ad verhalten müssen.
  • KI-Flüssigkeit: Praktische Erfahrung in der Integration von KI in Ihren Schreibprozess. Sie wissen, wie man Eingabeaufforderungen erstellt, um strategische, vielfältige Ergebnisse zu erzielen, anstatt generischen Fluff.
  • Die Maker-Mentalität: Sie sind tief proaktiv, haben kein Ego in Bezug auf Überarbeitungen und besitzen eine unermüdliche Aufmerksamkeit für Details (Grammatik, Ton und Formatierung).

Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)

  • Schreibqualität: Konsistent fehlerfreie Texte liefern, die minimale strukturelle Überarbeitungen vom ACD oder CD erfordern.
  • Kreative Geschwindigkeit: Moderne Arbeitsabläufe und KI nutzen, um die Geschwindigkeit der Iteration und das Volumen der während Sprints bereitgestellten konzeptionellen Optionen zu erhöhen.
  • Strategische Ausrichtung: Schreiben, das direkt das Geschäftsproblem des Kunden löst und gleichzeitig die Wahrnehmung der Marke erhöht.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, ein respektvolles und ermächtigendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen sich frei unter Kollegen ausdrücken können, die Vielfalt in allen Aspekten schätzen. Die Einbeziehung frischer Stimmen und einzigartiger Perspektiven in alle Aspekte unseres Unternehmens schafft nicht nur ein Umfeld, in dem wir alle wachsen und gedeihen können, sondern erhöht auch unser Potenzial, Arbeiten zu produzieren, die die Welt um uns herum besser repräsentieren und mit ihr in Resonanz treten.

Now Hiring: Senior Copywriter Arbeitgeber: Monks

Monks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als UI Designer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für hochkarätige Marken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie modernsten Tools wie KI, bietet Monks eine Plattform, um Ihre Designvisionen zum Leben zu erwecken und einen echten Einfluss auf die digitale Landschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

Monks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Now Hiring: Senior Copywriter erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Monks als Now Hiring: Senior Copywriter durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Monks nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Now Hiring: Senior Copywriter mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Caring for Others

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Monks arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monks vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei Monks gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Monks Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Monks gehen kannst.