Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres dynamischen DevOps-Teams und unterstütze innovative AI-Lösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in DevOps und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior DevOps/Cloud Engineer/SRE mit über 7 Jahren Erfahrung, der ein integraler Bestandteil unseres dynamischen DevOps-Plattformteams wird. In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, fortschrittliche AI SaaS- und PaaS-Lösungen zu unterstützen. Bitte beachten Sie: Diese Position kann in Zukunft die Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation erfordern.
Technische Fähigkeiten:
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung, die dem US-Äquivalent eines Bachelor-Abschlusses entsprechen.
- SDLC & CI/CD: Über 5 Jahre Erfahrung mit Software Development Lifecycle (SDLC) Methoden und CI/CD Technologien, einschließlich praktischer Erfahrung mit mindestens zwei verschiedenen CI/CD-Ökosystemen. Optional: Wir schätzen auch Erfahrung mit MLOps-Praktiken und deren Integration in CI/CD-Pipelines.
- Software Engineering: Über 3 Jahre Erfahrung als Software Engineer, vorzugsweise mit Backend-Entwicklungserfahrung.
- Netzwerk- & Betriebssysteme: Starke Kenntnisse der Netzwerkprinzipien und umfassende Erfahrung mit Betriebssystemkonzepten, unterstützt durch über 5 Jahre praktische Linux-Administration.
- Cloud-Plattformen: Über 5 Jahre tiefgehende Erfahrung mit AWS (sehr bevorzugt) und/oder GCP. Zertifizierungen in AWS oder GCP sind sehr wünschenswert.
- Infrastructure as Code (IaC): Über 5 Jahre Erfahrung mit IaC-Tools, hauptsächlich Terraform.
- Kubernetes: Über 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern, einschließlich praktischer Erfahrung mit mindestens einem cloud-managed Service (z.B. EKS, GKE, AKS).
- Datenbankmanagement: Starke Erfahrung mit PostgreSQL.
- Fehlerbehebung: Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme effektiv über Code, Cloud-Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme hinweg zu beheben.
- AI-spezifische Technologien (bevorzugt): Angesichts unseres Fokus auf AI-Lösungen wäre Erfahrung mit MLOps, Nvidia NIM und relevanten Nvidia-Zertifizierungen ein bedeutender Vorteil.
- Observability: Über 5 Jahre Erfahrung mit Observability-Tools.
Wesentliche nicht-technische Fähigkeiten:
- Anforderungsanalyse: Fähigkeit, Projektanforderungen effektiv zu sammeln und zu verstehen.
- Zusammenarbeit & Resilienz: Ein hochgradig kooperativer Teamplayer mit einer resilienten und proaktiven Denkweise.
- Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten: Selbstorganisiert mit der Fähigkeit, Diskussionen effektiv zu strukturieren und Fokus sowie Klarheit sicherzustellen.
- Dokumentation: Sorgfältig und gründlich bei der Erstellung klarer, umfassender Dokumentationen.
- Problemlösung: Geschickt darin, komplexe Probleme in handhabbare Teilaufgaben zu zerlegen und umsetzbare nächste Schritte zu definieren.
- Sprache: Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, ein respektvolles und ermächtigendes Arbeitsumfeld für alle Menschen zu schaffen, in dem sie sich frei unter Kollegen ausdrücken können, die Vielfalt in allen Aspekten schätzen.
Sr. Devops Engineer Arbeitgeber: Monks
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen DevOps-Teams zu werden, das an innovativen AI SaaS- und PaaS-Lösungen arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Resilienz und persönliche Entwicklung, während wir ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Stimme einbringen kann. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien wie AWS und GCP.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Devops Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Monks bewerben
Viele Unternehmen, wie Monks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Devops Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Monks und die ausgeschriebene Position Sr. Devops Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Monks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
