Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Netzwerke und Cybersicherheit, arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: MONNIN SA, ein innovatives Unternehmen in der Hochpräzisionsindustrie.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, Home Office, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit einer unterstützenden und freundlichen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in Netzwerken und Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Située à Sonceboz, au cœur d’une région dont l’industrie est traditionnellement tournée vers la haute précision, l’entreprise MONNIN SA réalise depuis 1946, une large palette de produits décolletés destinés aux domaines de l’horlogerie et des microtechnologies.
Afin de compléter notre équipe informatique dynamique, nous cherchons un.e Administrateur.trice - Ingénieur.e Réseau & Cybersécurité Junior (H-F) - (CDI 80% – 100%).
Votre mission :
Vous jouez un rôle clé dans le pilotage sur les sujets liés au réseau, à la cybersécurité, à la supervision, à la documentation technique et aux projets d’infrastructure. Vos principales missions seront de :
- Participer à l’administration et à l’évolution de l’infrastructure réseau : LAN, VLAN, Wi-Fi, routage, commutation, VPN et interconnexions de sites.
- Contribuer à l’exploitation des équipements de sécurité : Pare-feu, règles de filtrage, accès distants, segmentation réseau et sécurité périmétrique.
- Participer au renforcement de la cybersécurité de l’entreprise : Analyse des alertes, suivi des logs, application des bonnes pratiques, durcissement progressif des configurations.
- Contribuer à la supervision de l’infrastructure informatique : Disponibilité des équipements, remontée d’alertes, analyse des incidents et suivi des indicateurs techniques.
- Participer à la documentation technique : Schémas réseau, procédures d’exploitation, configurations, règles de sécurité et comptes rendus d’intervention.
- Intervenir en support de niveau 2 & 3 sur les incidents liés au réseau, à l’infrastructure, aux accès distants et aux services techniques.
- Participer aux projets d’évolution du système d’information : Nouveaux bâtiments, interconnexion d’équipements, digitalisation, amélioration de la sécurité et modernisation de l’infrastructure.
- Collaborer avec les membres du département informatique, les utilisateurs internes et les prestataires externes.
Votre profil :
Formation et expérience :
- Formation supérieure en informatique avec orientation réseau, infrastructure, systèmes, cybersécurité ou d’une formation ES, HES, Bachelor, école d’ingénieur ou équivalente.
- Un bon niveau théorique en réseau et cybersécurité est attendu, même si l’expérience professionnelle reste limitée.
- Première expérience professionnelle souhaitée sous forme de stage, alternance, projet d’étude, travail de diplôme ou première expérience en entreprise.
- Profil junior motivé, disposant de bases solides et souhaitant développer ses compétences dans un environnement informatique concret, exigeant et orienté production.
Compétences clés :
- Excellentes bases théoriques en réseau : TCP/IP, VLAN, routage, DNS, DHCP, VPN, NAT, Wi-Fi et firewalling.
- Compréhension des principes de cybersécurité : Segmentation, gestion des accès, MFA, filtrage, durcissement, analyse de logs, vulnérabilités et bonnes pratiques.
- Connaissances de base des environnements Microsoft : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS et DHCP.
- Notions de virtualisation, idéalement VMware.
- Intérêt pour les outils de supervision et de journalisation : PRTG, Graylog.
- Capacité à analyser un problème technique de manière structurée.
- Capacité à documenter clairement les configurations, procédures et actions réalisées.
- Intérêt pour l’automatisation et le scripting, notamment PowerShell.
- Capacité à apprendre rapidement et à transformer les connaissances théoriques en compétences opérationnelles.
Qualités attendues :
- Rigueur et méthode.
- Curiosité technique et volonté d’apprendre.
- Capacité à proposer de nouvelles solutions et à améliorer l’existant.
- Esprit d’analyse.
- Capacité à poser les bonnes questions et à demander de l’aide au bon moment.
- Autonomie progressive.
- Sens des responsabilités, notamment sur les sujets liés à la sécurité.
- Communication claire avec les utilisateurs, les collègues et les prestataires.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à évoluer dans un environnement de production où la disponibilité du système d’information est importante.
- Esprit d’équipe.
- Partage des mêmes valeurs.
Atouts :
- Une expérience en environnement industriel, PME ou infrastructure critique constitue une plus-value.
- Certifications ou formations complémentaires en réseau ou cybersécurité : CCNA, Cisco, Sophos, ITIL ou équivalent.
- Connaissance ou intérêt pour les environnements Sophos, Cisco Meraki, VMware, Veeam, PRTG ou Graylog.
- Expérience de stage, projet d’étude ou travail de diplôme en lien avec le réseau, la cybersécurité, la supervision ou l’infrastructure.
- Intérêt pour les environnements industriels et les problématiques de sécurité liées aux systèmes de production.
- Français obligatoire, anglais métier / anglais technique requis afin de lire de la documentation, comprendre des messages d’erreur, suivre des procédures techniques et échanger avec certains fournisseurs.
- Capacité à intervenir ponctuellement en dehors des horaires standards lors de maintenances planifiées ou d’incidents importants, selon les besoins du département.
Ce que nous vous offrons :
- Une infrastructure moderne et des outils performants.
- Possibilité de Home Office.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où votre potentiel pourra grandir et se développer.
- Un rôle central, une activité variée et stratégique dans la transformation digitale de l’entreprise.
- Des conditions de travail attractives et des prestations sociales avantageuses.
- Une équipe bienveillante et dynamique qui veut faire monter en efficacité le département.
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature : Par e-mail : Par courrier : Monnin SA, Ressources Humaines, Rue de Pierre-Pertuis 18, 2605 Sonceboz.
Nous sommes sensibles à l’intérêt porté à notre organisation. Toutefois, compte tenu des exigences spécifiques de cette fonction, seuls les dossiers démontrant une correspondance significative avec les qualifications et l’expérience requises feront l’objet d’un examen approfondi. Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos motivations !
Administrateur.trice · Ingénieur.e Réseau & Cybersécurité Junior (H·F) - (CDI 80% – 100%) Arbeitgeber: MONNIN SA
MONNIN SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sonceboz-Sombeval ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die Ihre beruflichen Fähigkeiten fördert und weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrateur.trice · Ingénieur.e Réseau & Cybersécurité Junior (H·F) - (CDI 80% – 100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MONNIN SA bewerben
Viele Unternehmen, wie MONNIN SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur.trice · Ingénieur.e Réseau & Cybersécurité Junior (H·F) - (CDI 80% – 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MONNIN SA und die ausgeschriebene Position Administrateur.trice · Ingénieur.e Réseau & Cybersécurité Junior (H·F) - (CDI 80% – 100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONNIN SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MONNIN SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.