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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships from inquiry to order, ensuring growth and satisfaction.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions and customer success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking company that values your input and fosters growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with strong communication skills and a passion for sales.
- Andere Informationen: Opportunity to shape market strategies and drive business growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hauptverantwortlicher für den Vertrieb betreust du den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang. Deine Kernaufgaben sind: Bestandskundenmanagement: Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Produkt portfoliomanagement, Margen optimierung und Vertragsverhandlungen. Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit der Produkttechnik. Produktkalkulation als Basis für die Preisgestaltung unter Berücksichtigung interner und externer Logistikanforderungen. Zukunftsorientierte Marktentwicklung: Perspektivisch Unterstützung bei der Identifikation neuer Kunden und der Entwicklung einer Akquisestrategie, um weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: MONNINGER FEDERN GMBH
Kontaktperson:
MONNINGER FEDERN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bestandskundenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produktportfolio von StudySmarter. Informiere dich über unsere Angebote und überlege, wie du diese optimal vermarkten und an Kunden kommunizieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Account Managers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Bestandskundenmanagement, Angebotsmanagement und der Marktentwicklung hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONNINGER FEDERN GMBH vorbereitest
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gemanagt hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bestandskundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen gesichert und ausgebaut hast, und bringe konkrete Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen.
✨Kenntnis des Produktportfolios
Informiere dich über das Produktportfolio des Unternehmens und sei bereit, Fragen zur Margenoptimierung und zu Vertragsverhandlungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Produkte strategisch zu positionieren.
✨Marktentwicklung und Akquise
Denke über innovative Strategien nach, um neue Kunden zu identifizieren und zu akquirieren. Bereite Ideen vor, wie du zur Entwicklung einer Akquisestrategie beitragen kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
