City Operations Manager (m/w/d)
City Operations Manager (m/w/d)

City Operations Manager (m/w/d)

Passau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb unserer On-Demand-Mobilitätsservices und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität weltweit revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und ein datenorientierter Arbeitsstil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Gemeinsam mit dem Landkreis Dingolfing-Landau haben wir den “LanDi” zu einem etablierten On-Demand-Mobilitätsservice in der Region aufgebaut. Gleichermaßen betreiben wir seit Mai 2025 den Rufbus Mühldorf, durch den der Landkreis ein zukunftsorientiertes Verkehrskonzept erhält, bei dem Fahrten bedarfsorientiert gesteuert und gebündelt werden. Sei auch Du Teil der Mobilitätswende im ländlichen Raum und verstärke unser Team!

Als City Operations Manager (m/w/d) kümmerst Du Dich um das Tagesgeschäft unserer beiden Services “LanDi” in Dingolfing und dem “Rufbus” in Mühldorf. Du stellst sicher, dass Fahrgäste zuverlässig von unserem Fahrpersonal befördert werden. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und hast einzigartige Möglichkeiten, die Zukunft der Personenbeförderung in der Region mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du bist das Herzstück des Betriebs unserer ÖPNV-Services “LanDi” in Dingolfing, dem “Rufbus” in Mühldorf und die erste Anlaufstelle für unser Fahrpersonal.
  • Du übernimmst die volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und hast die wesentlichen operativen Kennzahlen immer im Blick.
  • Als direkter Vorgesetzter begleitest du die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung und kümmerst dich um eine effiziente Schichtplanung.
  • Du arbeitest eng mit unseren zentralen Operations-Teams zusammen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und wirkst aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit.
  • Deine Ideen und dein Tatendrang sind essentiell, um unsere Services in der Region jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Das bringst du mit:

  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams im operativen Umfeld zu motivieren und zu entwickeln – idealerweise mit Erfahrung im Management von Schichtpersonal.
  • Du liebst den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, überwiegend (mindestens 3 Tage/Woche) an unseren Standorten präsent zu sein.
  • Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und findest immer den richtigen Ton, sei es im Gespräch mit unserem Fahrpersonal oder externen Partnern.
  • Du zeichnest Dich durch eine datenorientierte Arbeitsweise aus und nutzt Kennzahlen als Kompass für Deine Entscheidungen.
  • Du bist es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bringst einen starken Drive mit, positive Veränderungen zu schaffen.
  • Deine deutschen Sprachkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau und Dein Englisch auf B2-Niveau.
  • Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Vergütung & Benefits:

  • Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
  • Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das für sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde.
  • Vertrauen und Autonomie: Wir wissen, welche Herausforderungen wir angehen wollen, aber du entscheidest, wie du sie angehst – und wir sind bereit, dich auf dem Weg zu unterstützen.
  • Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung sowie Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Bei Via entwickeln wir Technologien, die die Mobilität auf der ganzen Welt zum Besseren verändern. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Transit-Tech, denn wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Transports in der geteilten, dynamischen und öffentlichen Mobilität liegt. Wir haben die erste End-to-End Lösung für Städte und Verkehrsbetriebe entwickelt und bieten erstklassige Software, Service-Design und betriebliches Know-how, um Mobilität für alle grundlegend zu verbessern.

Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Wir schätzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen - egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bereit für die Fahrt? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

City Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Monograph

Via ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Mobilitätswende im ländlichen Raum mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, fairer Vergütung und einer transparenten Unternehmenskultur fördert Via das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig 30 Urlaubstage sowie Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Hier hast du die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für soziale Verantwortung und innovative Lösungen in der Mobilität einsetzt.
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Kontaktperson:

Monograph HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: City Operations Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation! Sprich darüber, wie du zur Verbesserung der Services beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, die du in das Gespräch einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: City Operations Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Schichtplanung
Kommunikationsfähigkeit
Datenorientierte Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Stressresistenz
Präsentationsfähigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Flexibilität
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (C1)
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Mobilität und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monograph vorbereitest

Verstehe die Mission von Via

Mach dich mit der Mission von Via vertraut, die Mobilität weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie du als City Operations Manager dazu beitragen kannst, und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du eine erfahrene Führungspersönlichkeit sein sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Schichtpersonal zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Servicequalität zu steigern.

Datenorientierte Entscheidungen

Da eine datenorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Bring konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du durch Datenanalysen Verbesserungen erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der persönliche Austausch wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und den richtigen Ton findest. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien im Gespräch mit Fahrpersonal und externen Partnern darstellst.

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Monograph
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