Field Operations Manager (German-speaking)

Via nutzt Technologie, um den Transport weltweit zu transformieren. Gemeinsam mit dem Landkreis Dingolfing-Landau haben wir den „LanDi“ zu einem etablierten On-Demand-Mobilitätsdienst in der Region entwickelt. Seit Mai 2025 betreiben wir auch den Mühldorfer Rufbus und bieten dem Landkreis ein zukunftsorientiertes Verkehrskonzept, bei dem Fahrten bedarfsorientiert verwaltet und gebündelt werden. Seien Sie Teil des Mobilitätswandels in ländlichen Gebieten und verstärken Sie unser Team!

Als Field Operations Manager sind Sie für den täglichen Betrieb unserer beiden Dienste verantwortlich: „LanDi“ in Dingolfing und den „Rufbus“ in Mühldorf. Sie stellen sicher, dass die Passagiere zuverlässig von unseren Fahrern transportiert werden. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und haben einzigartige Möglichkeiten, die Zukunft des Personentransports in der Region mitzugestalten.

Was Sie tun werden:

• Sie sind das Herzstück des Betriebs unserer öffentlichen Verkehrsdienste - „LanDi“ in Dingolfing und der „Rufbus“ in Mühldorf - und der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer.
• Sie übernehmen die volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und behalten die wichtigsten Leistungskennzahlen im Blick.
• Als direkte/r Vorgesetzte/r leiten Sie Mitarbeiter vom Onboarding über die persönliche Entwicklung und sorgen für eine effiziente Schichtplanung.
• Sie arbeiten eng mit unseren zentralen Betriebsteams zusammen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken.
• Ihre Ideen und Ihr Antrieb sind entscheidend, um unsere Dienstleistungen in der Region jeden Tag besser zu machen.

Wer Sie sind:

• Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die weiß, wie man Teams in einem operativen Umfeld motiviert und entwickelt - idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von schichtbasiertem Personal.
• Sie genießen den persönlichen Kontakt und sind bereit, die meiste Zeit (mindestens 3 Tage pro Woche) vor Ort an unseren Standorten zu sein. Dies ist entscheidend für die effektive Verwaltung unserer Fahrer und die Förderung einer starken Teamkultur.
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und finden immer den richtigen Ansatz, sei es in Gesprächen mit unseren Fahrern oder externen Partnern.
• Sie zeichnen sich durch eine datengestützte Arbeitsweise aus und nutzen wichtige Kennzahlen als Kompass für Ihre Entscheidungen.
• Sie sind es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bringen einen starken Antrieb mit, um positive Veränderungen umzusetzen.
• Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau, Ihre Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Vergütung und Leistungen:

• Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
• Teil eines Unternehmens zu sein, das für sein Engagement für soziale Auswirkungen anerkannt ist.
• Vertrauen und Autonomie: Wir kennen die Herausforderungen, die wir angehen wollen, aber Sie entscheiden, wie Sie sie angehen - und wir sind hier, um Sie dabei zu unterstützen.
• Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 € und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir legen Wert auf faire und transparente Vergütung und haben ein System für kontinuierliche Gehaltsentwicklung und variable Vergütung, das Ihre Leistung anerkennt.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wir sind Via und entwickeln Technologien, die die Art und Weise verändern, wie sich die Welt bewegt. Unser einfaches Ziel ist es, moderne und effiziente öffentliche Verkehrssysteme zu schaffen, die einen viel besseren Zugang zu Arbeitsplätzen, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten. Mit unserem besten Produktportfolio lassen wir den Verkehr gedeihen. Unsere Teams aus erstklassigen Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Produktmanagern, Betriebsspezialisten, Marketingspezialisten, Verkehrsexperten und mehr bringen modernste KI-gestützte Software und innovative technologiegestützte Abläufe zu unseren Partnern weltweit. Gegründet im Jahr 2012 entwickelt Via Lösungen zur Digitalisierung, Automatisierung und Ermöglichung datengestützter Entscheidungsfindung für gesamte Verkehrsnetze; Linienbusse, Mikromobilität, Behindertentransport, Schulbusse, autonome Fahrzeuge und mehr. Wenn Sie begeistert sind, an der Spitze der Modernisierung der Zukunft des Verkehrs zu stehen, bereit sind, schwierige Probleme zu lösen und bereit sind, ein Verkehrsnarr zu werden oder bereits zu sein, sind wir der richtige Ort für Sie. Selbst wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten sein.

Bereit, mitzufahren? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.