Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Operationen und unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Unternehmen: Monolithic Power Systems, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unabhängiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse der Schweizer und deutschen Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Monolithic Power Systems, Inc. sucht einen erfahrenen Sr. HR Partner in Schaffhausen, Schweiz. Diese Rolle umfasst die Verwaltung der HR-Operationen für die Schweiz und Deutschland, die Unterstützung des Mitarbeiterlebenszyklus und die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze.
Ideale Kandidaten verfügen über fundierte HR-Erfahrung, umfassende Kenntnisse der Schweizer und deutschen Vorschriften sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Die Position bietet die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und verschiedene Prioritäten innerhalb eines dynamischen Teams zu bewältigen. Treten Sie MPS bei, um einen Unterschied in der Halbleiterindustrie zu machen.
Senior HR Partner — EU HR Ops & Compliance Arbeitgeber: Monolithic Power Systems, Inc.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischer Exzellenz fördert MPS eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der IC-Layout-Entwicklung weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit würdigt.
Kontaktdaten:
Monolithic Power Systems, Inc. Recruiting-Team
