Associate Field Applications Engineer - New Grad - French Speaker

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Halbleiterindustrie. Wir sind weltweit technische Führer in integrierten Leistungshalbleitern und Systemarchitekturen für die Energieversorgung. Bei MPS fördern wir Kreativität, sind leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und engagieren uns, um unseren Kunden innovative Produkte und Lösungen anzubieten. Unser Technologieportfolio hilft, unsere Welt mit Energie zu versorgen - kommen Sie in unser Team und sehen Sie, wie SIE einen Unterschied machen können.

Die Position des Associate Field Application Engineer (FAE) wird Teil des MPS NOW-Teams, das für Mass Market-Kunden in Europa verantwortlich ist, mit einem langfristigen Entwicklungsplan, der sich auf den französischen Markt konzentriert. Die Stelle richtet sich hauptsächlich an Hochschulabsolventen, die eine Karriere im technischen Vertrieb anstreben. Die Einarbeitungsphase in Ettenheim, Deutschland, sieht Einsätze in verschiedenen Abteilungen vor, um Einblicke zu gewinnen und von anderen Teams zu lernen.

• Als Associate Field Applications Engineer arbeiten Sie als technischer Ansprechpartner im Außendienst, um Kunden bei der Gestaltung und Anwendung der Produkte des Unternehmens zu unterstützen.
• Sie bewerten die Anforderungen des Kunden hinsichtlich der Systemanwendung und verwalten die technischen, technologischen und funktionalen Aspekte der Vorschläge entsprechend den Anweisungen.
• Sie beheben Systemanwendungen auf Anfrage des Kunden und lösen andere Ingenieursprobleme bezüglich der Systemanwendung.
• Die Teilnahme an verschiedenen Seminaren, Konferenzen und Meetings zur Promotion wird ein weiterer Aspekt sein, um MPS im Außendienst zu vertreten.
• Arbeiten Sie im Team mit dem zugewiesenen MPS Now Field Sales Engineer und identifizieren und entwickeln Sie gemeinsam neue Geschäftsmöglichkeiten.

• Studienabschluss in Elektrotechnik (B.Sc./B.Eng. oder höher).
• Neuabschluss oder weniger als 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikindustrie.
• Bevorzugt mit praktischer Erfahrung in der analogen Leistungsmanagementelektronik, „on the PCB“.
• Gutes Verständnis von Schaltplänen, Layouts und Erfahrung mit Laborausrüstung zur Analyse analoger Schaltungen.
• Sprachkenntnisse: Fähigkeit, auf allen Ebenen schriftlich und mündlich zu kommunizieren (Französisch als Muttersprache und fortgeschrittenes Englisch). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein und Reisebereitschaft.

• Neugier, um zu verstehen, wie technische Systeme und Endanwendungen funktionieren, und die Fähigkeit, schnell neue technische Themen zu erlernen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die beim Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit internen und externen Stakeholdern helfen.
• Unabhängiger Arbeitsstil, proaktives Verhalten und lösungsorientierte Denkweise, um Hindernisse zu überwinden.
• Teamplayer mit der Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und effektiv mit Menschen in verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten.

• Wettbewerbsfähige Gehälter: Wir glauben daran, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern und gewährleisten dies durch umfassende und attraktive Vergütungspakete.
• Vielfältige Karriereentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir glauben daran, uns schnell und effizient an die sich ständig ändernden Bedürfnisse der Verbraucher anzupassen, was bedeutet, dass sich auch Ihre Aufgaben ständig weiterentwickeln werden.
• Offene Kommunikationskultur: Wir sind stolz auf unsere ethnische Vielfalt. Dies bedeutet, dass Sie unterschiedlichen Denkweisen und Herangehensweisen ausgesetzt sind.
• Führende und fortschrittliche Technologie: Wir sind die Führer in Power Solutions, Sie werden von einigen der talentiertesten Menschen der Branche lernen.

Standort: Ettenheim, Deutschland

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Es ist die Politik von MPS, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder besonderen behinderten Veteranen, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen rechtlich geschützten Status gleiche Chancen zu bieten.