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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Getränken im Außendienst, Kundenakquise und Betreuung.
- Arbeitgeber: Monster Energy steht für einen aktiven Lifestyle und innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, Fixum + Bonus, Firmenfahrzeug, Ipad und Iphone.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen, kreative Freiheit und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Hands-on-Mentalität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Monster Energy steht mit dem Claim „Unleash the Beast“ für den Lifestyle der Fans der Marke: das Leben voll auskosten. Seit unserem Markteintritt in Deutschland im Jahr 2010 konnten wir signifikant Marktanteile gewinnen & tragen mit neuen Marken wie Reign Total Body Fuel und weiteren Innovationen zum Wachstum der Kategorie Energy Drinks bei.
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Getränken und / oder Genuss- und Konsumartikeln eines Markenartikelherstellers gesammelt, hast Lust auf einen Arbeitsplatz im Außendienst mit „Hands-on-Mentalität“ und bist kommunikationsstark? Du kannst selbständig arbeiten, bist verlässlich, organisiert und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen?
DANN HABEN WIR DEN OPTIMALEN JOB FÜR DICH!
Wir suchen ab sofort in diesen Regionenein/e Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst: Leipzig / Halle oder Aachen
- AnsprechpartnerIn und Schnittstelle für die Kunden in den Handelskanälen Tankstelle, Kiosk, Food2Go und Fitness
- Erfolgreiche Neukundenakquise und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Ausbau der Warenverfügbarkeit & Verbesserung der Warensichtbarkeit
- Platzierungsabsprachen & Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung
- Vorstellung der Produkte bei den Kunden und auf Messen
- Reportings und Auswertungen deiner Aktivitäten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb (Außendienst) in der FMCG Branche, im Handel oder im Fitness-Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Sicheres, repräsentatives und überzeugendes Auftreten
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Wir bieten Dir ein agiles Arbeitsumfeld und eine angemessene, der Position entsprechende Vergütung (Fixum + Bonus), Zuschuss zur Altersvorsorge, ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Ipad und Iphone.
Du fühlst Dich angesprochen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Monster Energy Europe Ltd
Kontaktperson:
Monster Energy Europe Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Monster Energy und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen proaktiven Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch auf Messen. Eine starke Präsentation kann entscheidend sein, um im Außendienst erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Monster Energy und deren Produkte. Verstehe die Markenidentität und den Markt, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Getränken oder Konsumgütern hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und die Position ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monster Energy Europe Ltd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke Monster Energy und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Unleash the Beast' verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsarbeit umsetzen kannst.
✨Beispiele für deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im FMCG-Bereich. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Außendienst und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um erfolgreich zu sein.