HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung M/W/D

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung und des Teams: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR-Prozesse.
• Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragen für unsere rund 400 Kolleg*innen.
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: Betreuung der Zeiterfassung, Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und weitere administrative Tätigkeiten.
• Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen Teilbereich unserer Firmen.
• Dokumentationspflege: Sorgfältige und eigenständige Pflege von Dokumentationen, Checklisten und internen Prozesslisten.
• Erstellung von Analysen und Präsentationen: Anfertigung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Bedarf.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Präsenz vor Ort: Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort zu sein. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Homeoffice möglich.
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden: Sie haben Spaß am täglichen Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen.
• Zielorientierung und Zuverlässigkeit: Sie führen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig mit klarer Zielorientierung durch.
• Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

• Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am sowie Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung.
• Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit.
• Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen.
• Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents.
• Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsspielraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team.
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel.
• Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Lounges, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze.

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an.

After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich.