Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Store-Projekte von der Planung bis zur Eröffnung.
- Unternehmen: Coolblue ist ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Home-Office-Zulage, 27 Urlaubstage, 10% Mitarbeitendenrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Store-Eröffnungen und kreative Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit regelmäßigen Events und direkter Mitgestaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort.
Das machst du gerne:
- Du managst unsere Store-Projekte und hast dabei sowohl Timing als auch das Budget im Blick.
- Du hältst alle Fäden in der Hand: intern wie extern – Stakeholder-Management ist dein Ding.
- Du koordinierst externe Partner und sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist.
- Du bist mitverantwortlich für pünktliche Store-Eröffnungen und magst es, auch mal selber vor Ort mit anzupacken.
- Vor Ort koordinierst du Handwerkerbetriebe alleine und triffst (in Absprache) schnell eigene Entscheidungen.
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen.
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Projektmanagement sammeln und hast dabei auch eigenständig Projekte umgesetzt.
- Du interessierst dich für Themen im Bereich Construction & Retail bzw. Einzelhandel.
- Da du viel kommunizieren musst, erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wir wachsen schnell und eröffnen viele neue Stores in Deutschland. Deshalb wirst du viel reisen (ca. 2 Tage/Woche, aber vor Store-Eröffnungen bist du noch länger vor Ort).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Lead Stores M/W/D erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Coolblue in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue, insbesondere über deren Werte wie Teamarbeit und Kreativität. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle viel Koordination und Stakeholder-Management erfordert, bereite dich auf praktische Szenarien vor, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Retail
Betone in Gesprächen dein Interesse an Retail und Bauprojekten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Store-Projekte bei Coolblue beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Lead Stores M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert und koordiniert hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Project Lead Stores interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Coolblue anspricht.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monster vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Junior Project Lead Stores
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement dir helfen können, die Store-Projekte erfolgreich zu steuern und zu koordinieren.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Partnern kommuniziert und koordiniert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Problemlösung betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über Coolblue und die Unternehmenskultur
Recherchiere über Coolblue, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst, die sie fördern.
