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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für hohe Qualitätsstandards und ein starkes Teamgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 27 Urlaubstage plus Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und kreativen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tischtennis mit dem Team und innovative Ideen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne:
- Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
- Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern.
- Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
- Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
- Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
- Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
- Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
Hierin erkennst du dich:
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
- Du lebst in oder um Langenhagen und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D Arbeitgeber: Monster
Kontaktperson:
Monster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder Führung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die KPIs, die für die Position wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie man diese Ziele erreicht und welche Strategien du anwenden würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine innovativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Führungsqualitäten und Ideen in die Rolle als Standortleiter passen.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Innovationsgeist: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen voranzutreiben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für Coolblue interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monster vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Verstehe die Coolblue-Kultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit, Vertrauen und eine transparente Kommunikation sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen.
