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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für hohe Qualitätsstandards und eine einzigartige Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tischtennis mit dem Team und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kreativen Ideen und regelmäßigen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne:
- Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
- Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern.
- Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
- Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
- Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
- Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
- Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
Hierin erkennst du dich:
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
- Du lebst in oder um Stuttgart und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D Arbeitgeber: Monster
Kontaktperson:
Monster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Coolblue und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Effizienzsteigerung zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du Prozesse verbessern könntest und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Führungsqualitäten und Ideen in die Position als Standortleiter passen.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Innovationsgeist: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen voranzutreiben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für Coolblue interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monster vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Führungskompetenzen vor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der Logistik und speziell bei Coolblue relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um diese KPIs zu verbessern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Coolblue sucht nach jemandem, der ständig neue Ideen hat, um Prozesse zu optimieren. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Teamarbeit und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds darlegst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.