Auf einen Blick
- Aufgaben: Postabholung, Bahnhofsdienst und Botendienste für unsere anspruchsvollen Gäste.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel in Zermatt mit traditioneller Schweizer Gastfreundschaft.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, Rabatte in Restaurants und Zugang zu Fitness- und Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Jobsuche in anderen Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Schönheit von Zermatt.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung, Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Michel Reybier Hospitality umfasst rund ein Dutzend Luxusimmobilien in der Schweiz und Frankreich. Im weltberühmten Resort Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5*S, das trendige neue Schweizerhof 4*S und das historische Monte Rosa 4*.
Einleitung: Wir wollen die Besten in Zermatt... Als Mitglied der Leading Hotels of the World vereint das "Mont Cervin Palace" beste Schweizer Hoteltradition mit dem Komfort eines modernen Luxushotels. Unser Credo "den Gästen Gutes tun" und "Hospitality by Heart" leben wir im Team. Seien auch Sie ein Teil davon!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende für die kommende Wintersaison 2025/2026.
Ihre Aufgaben:- Verantwortlich für die Postabholung und –verteilung
- Täglicher Bahnhofsdienst für unsere Arrivées und Départs
- Verschiedene Reinigungsarbeiten am Hoteleingang und im Hallenbereich
- Diverse Botendienste für unsere anspruchsvollen Gäste
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
- Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
- Gültiger Führerausweis Kat. B
- Flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Die Möglichkeit, eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser zu mieten, die zentral in Zermatt oder in Täsch gelegen sind.
- Mitarbeiter-, Family Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
- Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
- Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
- Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
- Mitarbeiter, welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten/können, unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position.
Chasseur (all genders) Arbeitgeber: Mont Cervin Palace
Michel Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Resorts der Welt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Unterkunftsmöglichkeiten, Zugang zu Sporteinrichtungen und ein umfassendes Förderprogramm für persönliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip 'Hospitality by Heart', was bedeutet, dass wir Wert auf Teamarbeit und das Wohl unserer Gäste legen, während wir gleichzeitig die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chasseur (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chasseur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Mont Cervin Palace. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelkette und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie von "Hospitality by Heart" verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Hotellerie ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chasseur (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hospitality-Branche zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sprache ist der Schlüssel:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind stilsichere Sprachkenntnisse ein Muss. Achte darauf, deine Sprachfähigkeiten klar darzustellen und vielleicht sogar Beispiele zu geben, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mont Cervin Palace vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Michel Reybier Hospitality und ihre Hotels in Zermatt zu erfahren. Schau dir die Philosophie des Unternehmens an, insbesondere das Credo 'den Gästen Gutes tun' und 'Hospitality by Heart'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und verantwortungsbewusst gehandelt hast, um den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Sprich die Sprachen
Da Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fragen, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem Luxushotel arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit in Zermatt besonders gefällt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
