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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderbetreuung und gestalte kreative Freizeitangebote für unsere kleinen Gäste.
- Arbeitgeber: Das Mont Cervin Palace ist ein 5-Sterne-Hotel im Herzen von Zermatt mit über 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zentrale Mitarbeiterunterkünfte, Rabatte in Restaurants und Zugang zu Fitness- und Poolbereichen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und arbeite in einem renommierten Hotel mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuer und Erfahrung im Umgang mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Jobsuche außerhalb der Saison werden angeboten.
Hospitality by Heart
Was wäre das Mont Cervin Palace ohne das Matterhorn? Seine Fähigkeit, die Menschen zu berühren, ist seit mehr als 150 Jahren unser Vorbild. Dabei lebt das besondere Ambiente der "Grande Dame von Zermatt" auch vom Kontrast. Draussen der majestätische Anblick, drinnen die familiäre Atmosphäre - 5-Sterne-Luxus trifft Gemütlichkeit. Und das in allerbester Lage im Herzen von Zermatt. Seit 1851 beherbergt das Mont Cervin Palace, Mitglied der "Leading Hotels of the World" und der "Swiss Deluxe Hotels" Gäste aus aller Welt.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
- Selbständiges Führen unserer Kinderbetreuung in unserem hauseigenen Kindergarten
- Gestaltung des Spiel-, Bastel- und Freizeitangebotes für unsere kleinsten Gäste
Profil
- Abgeschlossene Lehre als Kinderbetreuerin und einige Jahre Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
- Flexible, aufgestellte und kreative Persönlichkeit
- Kontaktfreudig, freundlich und herzlich
Wir bieten
- Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt
- Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
- Ein exklusiver Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
- Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
- Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
- Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten / können unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position
Kinderbetreuer (m/w) für unseren Mini Cervin Kids-Club, 60% (all genders) Arbeitgeber: Mont Cervin Palace
Kontaktperson:
Mont Cervin Palace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w) für unseren Mini Cervin Kids-Club, 60% (all genders)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Kreativität und dein Engagement in der Kinderbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. In einem Hotelumfeld ist es wichtig, dass du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst und gut im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Mont Cervin Palace zu erfahren. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Mini Cervin Kids-Club vor dem Gespräch. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dir ein Bild von der Umgebung zu machen, was dir bei der Beantwortung von Fragen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w) für unseren Mini Cervin Kids-Club, 60% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mont Cervin Palace und seine Philosophie. Verstehe, was 'Hospitality by Heart' bedeutet und wie du zu dieser Atmosphäre beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position als Kinderbetreuer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreative Persönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team des Mini Cervin Kids-Clubs passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mont Cervin Palace vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner Kreativität gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem Kindergarten arbeitest und was dir an der Betreuung von Kindern besonders wichtig ist.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Zeige, wie du diese Sprachen in der Kommunikation mit Kindern und Eltern einsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreative Seite
Bereite einige Ideen für Spiele oder Bastelaktivitäten vor, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Gestaltung eines ansprechenden Freizeitangebots.
