Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für erstklassige Sauberkeit und Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Mont Cervin Palace, ein Teil der Leading Hotels of the World.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkünfte, Rabatte für Familie und Freunde, Fitnessraum und Zugang zum Pool.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Jobsuche in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem luxuriösen Hotel mit Tradition.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft, Führungsstärke und Liebe zum Detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir möchten die Besten in Zermatt sein. Als Mitglied der Leading Hotels of the World kombiniert das Mont Cervin Palace die beste Schweizer Hoteltradition mit dem Komfort eines modernen Luxushotels. Unser Motto „Gutes für unsere Gäste tun“ und „Gastfreundschaft aus Herzen“ leben wir als Team. Seien Sie Teil davon! Um unser Team zu verstärken, suchen wir motivierte Mitarbeiter für die kommende Wintersaison 2026/2027.
Ihre Aufgaben
- Tägliche Zimmerzuweisungen und Abschnitte für die Zimmermädchen vorbereiten.
- Tägliche Aufgaben an Auszubildende im Housekeeping gemäß Checklisten und betrieblichen Anforderungen zuweisen.
- Die Arbeitsleistung der Housekeeping-Portiers im zugewiesenen Bereich überwachen und kontrollieren.
- Schäden an Möbeln, Einrichtungsgegenständen und Eigentum über das Wartungsanfragesystem melden und dokumentieren.
- Reinigungsoperationen gemäß LQA-Standards und ISO-Verfahren organisieren und überwachen.
- Die Wartungs- und Mängelliste für die Nebensaison/zwischen Saison vorbereiten.
- Den Executive Housekeeper bei der Bestandskontrolle und dem Lagermanagement unterstützen.
- Positive Gästebeziehungen aufrechterhalten, indem Anfragen und Bedenken der Gäste umgehend und professionell bearbeitet werden.
- Gästebeschwerden und Sonderwünsche bearbeiten, Lösungen mit dem Executive Housekeeper koordinieren und Korrekturmaßnahmen dokumentieren.
- Verlorene Gegenstände mit dem Infor-System verwalten und die Rückgabe von Eigentum an Gäste über das Concierge-Team koordinieren.
- Die ordnungsgemäße Pflege und Präsentation von Blumen und Pflanzen in Gästezimmern, Fluren und öffentlichen Bereichen überprüfen und sicherstellen.
- Die Lieferung von Gästemöglichkeiten und Geschenken gemäß der genehmigten Bestellliste überprüfen und koordinieren.
Ihr Profil
- Vorherige Erfahrung in der Aufsicht im Housekeeping in einem Luxushotel oder einer gehobenen Gastgewerbeumgebung.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu coachen.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Engagement für die Aufrechterhaltung von fünf-Sterne Sauberkeits- und Präsentationsstandards.
- Fundierte Kenntnisse der Housekeeping-Operationen, Reinigungsverfahren und Luxusdienstleistungsstandards (z.B. LQA oder Forbes-Standards).
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für den Umgang mit Gästen und Kollegen.
- Fähigkeit, Gästewünsche und Beschwerden professionell zu behandeln und eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu gewährleisten.
- Kenntnisse über Gesundheits-, Sicherheits-, Hygiene- und Infektionskontrollverfahren.
- Kenntnisse in Housekeeping-Managementsystemen und Microsoft Office; Erfahrung mit Hotel-PMS-Software ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind in einem internationalen Luxushotelumfeld sehr wünschenswert.
Vorteile
- Gelegenheit, Unterkünfte in einem unserer Personalhäuser, zentral gelegen in Zermatt oder Täsch, zu mieten.
- Raten für Mitarbeiter, Familie und Freunde sowie andere Rabatte (z.B. in den vielen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels).
- Fitnessraum für Mitarbeiter sowie ein breites Spektrum an Sportaktivitäten in Zermatt.
- Zugang zum Poolbereich während der Schwimmzeiten für Mitarbeiter.
- Durch ein Entwicklungsprogramm Zugang zu verschiedenen Kursen, wie sie von Ritzy angeboten werden.
- Rabatte auf saisonale oder jährliche Bergliftkarten mit der Zermatt-Anwohnerkarte.
- Für Mitarbeiter, die nicht beide Saisons (Winter und Sommer) arbeiten können oder möchten, unterstützen wir sie dabei, gemeinsam mit unseren Partnerhotels ergänzende Positionen zu finden.
Supervisor-Beverage Arbeitgeber: Mont Cervin Palace
Das Mont Cervin Palace in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die besten Traditionen der Schweizer Hotellerie mit modernem Luxus verbindet. Unser Team lebt das Motto „Hospitality by Heart“ und bietet nicht nur eine zentrale Lage und attraktive Mitarbeiterunterkünfte, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte in unseren Restaurants, Zugang zu einem exklusiven Fitnessraum und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungsangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und genießen Sie die Vorzüge einer einzigartigen Arbeitsumgebung in den Alpen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor-Beverage erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Mont Cervin Palace suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor-Beverage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Mont Cervin Palace wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Mont Cervin Palace. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mont Cervin Palace vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!