Solution Architect in Berlin

Über Monta

Monta treibt das EV-Ladeökosystem voran. Mit über 300.000 monatlichen Nutzern und Millionen von Ladesitzungen jeden Monat beschleunigt unsere Plattform die Elektrifizierung der Mobilität. Dies ist ein schnelllebiger Ort. Die Probleme sind schwierig, das Tempo ist schnell und die Anforderungen sind hoch. Wenn Sie echte Verantwortung übernehmen, Dinge herausfinden und die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit sehen möchten, werden Sie bei uns gut abschneiden. KI ist in unsere Arbeitsweise integriert. Sie hilft uns, schneller zu liefern, bessere Entscheidungen zu treffen und schlank zu bleiben. Jeder bei Monta wird erwartet, KI-Tools durchdacht zu nutzen und intelligente Wege zu finden, um die Arbeit voranzutreiben. Unsere Prinzipien halten uns geerdet: Gemeinsam bauen & beenden, auf Details achten, Kunden zuerst und nach den Sternen greifen. Der beste Teil von Monta sind die Menschen – scharfsinnig, ehrgeizig und angenehm im Umgang. Sie werden herausgefordert, unterstützt und vertrauensvoll behandelt.

Wir suchen einen Solution Architect, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu bauen – durch die Herausforderungen und die Erfolge.

Der Solution Architect ist verantwortlich für das Design und die Bereitstellung technischer Lösungen, die es den Kunden ermöglichen, Monta erfolgreich in ihre bestehenden Technologieumgebungen zu integrieren. Die Rolle umfasst Pre-Sales und Post-Sales, mit einem Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur, praktischen Unternehmensintegrationen und dem Design sowie der Durchführung von Kundenmigrationsprojekten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Technische Entdeckungen leiten, um Kundenanforderungen, bestehende Systeme, Integrationsbedürfnisse und Migrationskomplexität zu verstehen.
• Integrationen zwischen Monta und Unternehmenssystemen wie ERP, CRM, Finanz- und Datenplattformen entwerfen, entwickeln, testen und implementieren.
• Kundenmigrationsprojekte entwerfen und durchführen, einschließlich technischer Bewertungen, Migrationsplanung, Cutover-Strategien, Tests und Validierung.
• Skalierbare Lösungsarchitekturen, Integrationsansätze, Datenflüsse und technische Spezifikationen definieren.
• Solution Engineers und Vertrieb während der Pre-Sales mit Architekturdesign, Integrationsmachbarkeit, Migrationsumfang und technischen Risikoanalysen unterstützen.
• Mit den IT-Teams der Kunden, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um technische Probleme zu beheben, Implementierungsherausforderungen zu lösen und eine erfolgreiche Kundenintegration sicherzustellen.

Kernkompetenzen und Erfahrungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect, Integration Architect oder in einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
• Praktische Erfahrung beim Aufbau und der Implementierung von Unternehmens-SaaS-Integrationen, nicht nur beim Entwerfen oder Überwachen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Kundenmigrationen, einschließlich technischer Entdeckung, Cutover-Planung, Tests und Problemlösung.
• Erfahrung in der Integration von Unternehmensgeschäftssystemen wie ERP, CRM, Finanzen oder Daten- und Analyseplattformen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, technisches Problemlösungsvermögen und Fähigkeiten im Lösungsdesign, mit professionellem Englisch.

Bevorzugte / Wünschenswerte Erfahrungen

• Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Databricks, Salesforce, SAP oder ähnlichem.
• Erfahrung in der Migration von Kunden zwischen Unternehmens-SaaS-Plattformen, einschließlich Datenmigration, Systemkonfiguration und Dienstkontinuität.
• Erfahrung in der Unterstützung sowohl des Pre-Sales-Lösungsdesigns als auch der Post-Sales-Implementierung.
• Erfahrung im Bereich EV-Laden, Energie, Mobilität, IoT oder ähnlich komplexen Technologieökosystemen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Kunden in Westeuropa.

Wenn Sie von der Mission begeistert sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt übereinstimmt, bewerben Sie sich trotzdem – wir legen Wert auf Potenzial, nicht auf Perfektion.

Primäres Ergebnis

Entwerfen und Bereitstellen zuverlässiger Unternehmensintegrationen und erfolgreicher Kundenmigrationen, die die Integration beschleunigen, Störungen minimieren und die Umsatzaktivierung ermöglichen.

KI-Kompetenz

Sie werden erwartet, mit KI-gestützten Tools zu arbeiten. Einige, die wir verwenden: GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, Gemini, Notion AI (Dokumente, Wissen, Besprechungsnotizen), Analytics & ML: Langfuse, PyTorch, Mastra, KI-unterstütztes Testen & Monitoring (z.B. generative QA, Grafana ML). Wir erwarten keine Meisterschaft in allen Bereichen, aber wir erwarten die Bereitschaft zu lernen, zu experimentieren und KI verantwortungsbewusst zu nutzen.

Warum Monta

• Einfluss, nicht einfacher Modus - Ihre Arbeit zählt, und Sie werden es jeden Tag spüren.
• Verantwortung von Anfang an - wir micromanagen nicht, wir erwarten, dass Sie liefern.
• Die Herausforderungen sind real - Prioritäten ändern sich, und Flexibilität ist manchmal erforderlich, um Dinge über die Ziellinie zu bringen. Aber auch die Belohnungen sind groß: Einfluss, Wachstum und ein Team, das hinter Ihnen steht.
• Die Menschen sind außergewöhnlich - talentiert, motiviert und macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten. Sie werden gleichermaßen herausgefordert, unterstützt und inspiriert.

Was wir bieten

• Ein jährliches Bildungsbudget und zusätzliche freie Tage zur Nutzung.
• Eine freundliche und gesellige Unternehmenskultur mit Filmabenden, Freitagsbars, Kneipentouren und mehr.
• Täglich kostenloses Mittagessen.
• Renten- und Gesundheitsversorgung, um Sie heute und morgen abzusichern.
• Bezahlte Elternzeit zur Unterstützung großer Lebensereignisse.
• Warrants-Programm - seien Sie Teil unserer Wachstumsstory.
• Flexible Arbeitszeiten; solange Sie bei wichtigen Meetings anwesend sind und großartige Arbeit leisten, vertrauen wir Ihnen, Ihren Zeitplan zu verwalten.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Ihre gesprochenen und schriftlichen Englischkenntnisse auf einem hohen Niveau sein. Da Monta ein global tätiges Unternehmen ist, werden Sie häufig und regelmäßig mit unseren Mitarbeitern und Partnern auf der ganzen Welt kommunizieren, was Ihre professionellen Englischkenntnisse unerlässlich macht.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Rekrutierungsagenturen akzeptieren. Unaufgeforderte Bewerbungen, die an unser Unternehmen oder an Mitarbeiter gesendet werden, gelten als Eigentum von Monta, und wir werden nicht zustimmen, eine Empfehlungsvergütung oder Vermittlungsgebühr ohne eine unterzeichnete Vereinbarung zu zahlen.

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